Novas regras do BC Saúde: hoje o “sextou” é amargo

A caipirinha do final desta sexta-feira terá que vir com mais açúcar; é preciso compensar o amargor deixado pelo comunicado de ontem do Banco Central, segundo o qual pais/mães e padrastos/madrastas não mais poderão ser incluídos no Programa BC Saúde a partir de 28 de fevereiro de 2027.

Bem sabemos da importância de ações com vista à sustentabilidade do plano. No entanto, essa iniciativa em específico vai contra a necessidade basilar do próprio BC: manter uma carreira atrativa, justamente quando o Governo Federal acena com novos concursos. (Se, ao menos, a Diretoria estivesse batalhando pela implantação do “bônus” que a Categoria vem há tempos demandando. Mas, não! Devemos ser exemplos de “austeridade fiscal”… rejeitada nas urnas, por sinal!)

O comunicado do BC foi recebido com surpresa e tristeza pelos servidores e suas entidades representativas, afinal, nosso Programa é diferenciado, pois é feito de colega para colega, tem todas as condições de ser mais humanizado. E sequer os prometidos estudos atuariais foram apresentados aos beneficiários antes dessa decisão. Nessas horas, os servidores ressentem a falta daqueles que são tidos por valores do BC: transparência e empatia. (O colega ainda me considera um colega, um igual, digno ou virei um número?)

Sim. Exatas 25 horas após receber tal comunicado, os servidores da ativa foram convidados a se inscrever no workshop “A empatia como caminho para conexões e resultados”. A ideia é fantástica. No entanto, é preciso que sejam as lideranças da Casa aqueles a mostrar como se emprega empatia na prática, a começar, com tema tão delicado e que a todos une, como a saúde.

#peloquenosune

#valorizaçãojá

Porto Alegre, 13 de novembro de 2026.

CONSELHO REGIONAL

SINAL – Seção Regional de Porto Alegre