28ª AND – Assembleia dia 22.8.2018, 14h, no Saguão do prédio da ADRJA.

Participe: 28ª AND definirá rumos do Sinal para os próximos anos!

Participe: 28ª AND definirá rumos do Sinal para os próximos anos!

Conforme Edital de Convocação, as seções do Sindicato em todo o país têm até o próximo dia 31 de agosto para eleger seus delegados, em Assembleias Gerais Regionais Ordinárias – AGRO’s.

Edital de Convocação XXVIII AND do SINAL

Confira os detalhes e participe!

O falso dilema de Sofia!

Uma falsa discussão foi instalada pelo governo Temer com a sua malfadada tentativa de reforma da previdência:

Funpresp/Benefício Especial

Em julgamento administrativo de consulta feita pela Associação dos Juízes Federais (Ajufe), no último dia 11, a discussão no CJF girou em torno do fato de haver um parecer do Ministério do Planejamento que considera o Benefício Especial como sendo de natureza compensatória e não um benefício previdenciário.

Ainda sobre a FUNPRESP

Nos últimos meses os servidores públicos federais, incluindo magistrados, estão analisando as (des)vantagens da migração do Regime Próprio de Previdência Social para o Regime de Previdência Complementar, nos termos regulamentados pela Lei n. 12.618/2012. Tenho observado muitas manifestações enaltecendo as vantagens dessa migração, especialmente pela possibilidade de opção pelo Benefício Especial e eventual adesão à Funpresp.

O Sinal e a Funpresp

A Funpresp, instituída em 2012, é um fundo de pensão privado, de caráter facultativo (por enquanto), que capta a contribuição dos trabalhadores e aplica no mercado financeiro. Uma parte dos rendimentos das aplicações é utilizada para o pagamento de aposentadorias. No entanto, a Fundação traz muitos riscos, uma vez que está sujeita às oscilações do mercado e, caso isso ocorra, se esquiva da obrigação de pagar as aposentadorias.

Troca de horário de atendimento do Dr. Júlio Caldas

A partir de 1º julho o Dr. Julio atenderá às 3as. feiras das 13 às 16h no SINAL-RJ

Orientação sobre como utilizar, da melhor forma possível, a rede de conveniados do nosso programa de saúde.

Eu posso ser você amanhã!

Apresentada em abril, a proposta do Banco do Brasil para a Cassi ameaça a manutenção do plano de saúde e o princípio de solidariedade. As mudanças sugeridas pelo banco somadas aos efeitos da resolução 23 da CGPAR excluem os novos funcionários do direito à Cassi, causando o desequilíbrio do plano de associados e aumentando excessivamente as contribuições (podendo chegar a 170% de aumento).

Sinal é QVT

• Encontro com a nova Diretora de Administração
• Jornada de trabalho e o controle de frequência;
• Avaliação de desempenho
• Ameaças às Regionais​
• Mobilidade