Edição 0 - 27/04/2004

Boletim n. 382, de 28/04/04

ASSEMBLIA HOJE,

QUARTA-FEIRA, 28/4/04, ·S 14 H

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VAMOS PREPARAR A GRANDE GREVE NACIONAL DO DIA 29. COMPARE€A!

NOSSAS REIVINDICA€åES SÇO JUSTAS,

NOSSO MOVIMENTO  LEGÖTIMO!

A NOSSA FOR€A  A NOSSA UNIÇO!

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PORQUE VAMOS · GREVE NACIONAL AMANHÇ

10 bons motivos para vocˆ participar!

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1.ÿÿÿÿÿÿ Ao final das negocia‡äes do ano passado, o Governo assumiu o compromisso de continua‡Æo da Mesa Nacional de Negocia‡Æo Permanente (MNNP) Setorial do BC para avan‡ar nas questäes que ficaram pendentes no PCS implantado a partir de 1.12.2003. A Mesa Setorial foi extinta unilateralmente;

2.ÿÿÿÿÿÿ Tamb‚m foi garantida, pelo Governo, a participa‡Æo dos servidores do BC no reajuste geral dos servidores a ser concedido neste ano. Por decisÆo exclusivamente pol¡tica, os servidores do BC foram exclu¡dos;

3.ÿÿÿÿÿÿ O SINAL, leg¡timo representante dos servidores do BC, nÆo foi inclu¡do como participante da MNNP, apesar dos in£meros pedidos formulados formalmente desde o ano passado. Como resultado, o funcionalismo da Casa est  alijado das discussäes salariais deste Governo;

4.ÿÿÿÿÿÿ As categorias de servidores p£blicos federais representadas na MNNP e contempladas pelo reajuste "geral" anual rejeitaram a proposta do Governo e marcaram greve … partir de 10.5.04;

5.ÿÿÿÿÿÿ Servidores de outras carreiras que realizaram greve j  receberam propostas do Governo como por exemplo, os t‚cnicos da Receita Federal (com paralisa‡Æo maci‡a de um dia) e os procuradores do pr¢prio BC;

6.ÿÿÿÿÿÿ Todos estes servidores terÆo reajuste salarial este ano! Os analistas e t‚cnicos do BC terÆo ZERO POR CENTO de aumento salarial, al‚m da cobran‡a do rateio do d‚ficit do PASBC;

7.ÿÿÿÿÿÿ A £nica diferen‡a entre as categorias do servi‡o p£blico que conseguiram e nÆo conseguiram reajustes ‚ que as primeiras demonstraram sua insatisfa‡Æo realizando greves fortes. Como sempre, ou mais do que nunca, os acontecimentos demonstram que "quem nÆo grita, nÆo leva!";

8.ÿÿÿÿÿÿ O Diretor de Administra‡Æo do BC declarou que a responsabilidade do nosso reajuste nÆo ‚ da Dirad, mas sim dos sindicatos, enquanto o Sr. Presidente do Banco Central "nÆo encontrou agenda" para receber nossos representantes;

9.ÿÿÿÿÿÿ Relembrando a par bola publicada no "Boca Paulista" nø 381, de ontem, nÆo podemos ficar esperando que "a vaca v  para o brejo" para s¢ entÆo percebermos nosso potencial.

10.ÿÿÿ NÆo podemos deixar passar o tempo de cobrar os compromissos anteriormente assumidos pelo Governo. O or‡amento de 2005 estar  pronto at‚ agosto/04. A hora ‚ agora! Se perdermos a oportunidade, teremos que nos contentar com o reajuste de ZERO POR CENTO at‚ 2005!

A greve de amanhÆ ‚ nacional e servir  para demonstrarmos nossa insatisfa‡Æo com o descaso do Governo e da Diretoria do BC com a nossa situa‡Æo salarial e tem como principal objetivo conseguirmos a abertura de negocia‡äes!

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Conselho Regional do SINAL-SP

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PAUTA ENCAMINHADA AO PRESIDENTE MEIRELLES

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1. ÿÿÿÿ VALORIZA€ÇO DO PASBC:

úÿÿÿ NÆo ao rateio do d‚ficit (e devolu‡Æo de todos os valores, se houver cobran‡a);

úÿÿÿ Paridade na participa‡Æo (Banco/servidores) para o Plano de Sa£de.

2. ÿÿÿÿ REAJUSTE LINEAR, SENDO:

úÿÿÿ 9,56%, relativos … infla‡Æo do ano de 2003 (fonte: DIEESE);

úÿÿÿ 5,50%, relativos … infla‡Æo do ano de 2004 (fonte: Minist‚rio da Fazenda);

úÿÿÿ DiscussÆo da forma de reposi‡Æo dos 37,08%(*), relativos … infla‡Æo do per¡odo entre junho de 1998 e dezembro de 2002.

(*)ÿ Fonte: ICV DIEESE, descontados os reajustes de 3,5% e 1% concedidos durante o per¡odo.

3. ÿÿÿÿ ALTERA€åES NO NOSSO PCS:

úÿÿÿ Incorpora‡Æo da GABC ao VB;

úÿÿÿ Redu‡Æo da jornada de trabalho (sem redu‡Æo de sal rios);

úÿÿÿ Amplia‡Æo do teto salarial e realinhamento do final da carreira;

úÿÿÿ Transposi‡Æo do cargo de T‚cnico para o n¡vel superior, ado‡Æo de tabela de vencimentos em 50% do analista e equipara‡Æo das GQïs;

úÿÿÿ RevisÆo dos crit‚rios para a GQ;

úÿÿÿ Recomposi‡Æo dos interst¡cios do PCS em 3% e 9% para, respectivamente, padrÆo e classe;

úÿÿÿ RevisÆo do valor da GABC-AE.

Fonte: APITO BRASIL n§ 054, de 20/04/2004

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