Campanha salarial: negociação ou enfrentamento?

A inflação dos últimos três anos tem corroído o poder de compra dos servidores do Banco Central que, em grande parte, são os responsáveis pela superação da crise. Mas o Governo não tem demonstrado interesse em reconhecer esse mérito com a recomposição salarial, necessária, merecida e de direito.

Para conquistar este pleito, o sindicato está buscando uma grande mobilização, pois a resistência que o Governo oferece aos servidores é um convite ao enfrentamento, visto que o último reajuste foi negociado há quase quatro anos.

A Campanha Salarial Unificada lançada em fevereiro é o principal foco, hoje, do SINAL, que luta por uma negociação com o Governo e pela concretização da recomposição salarial. Em linha, o corrosômetro indica o percentual das perdas do subsídio dos servidores, com negativos reflexos nas finanças pessoais que prejudicam a qualidade de vida destes funcionários. Neste sentido, faz-se necessário atuar em harmonia com o conjunto das entidades, com diálogo, mas isso não impede que se busque os objetivos, se necessário, por meio dos legítimos instrumentos de luta, inclusive a greve.

Adesões ao sindicato e participação dos servidores nas assembleias contribuem muito com o cenário. Afinal, estas demandas merecem o devido respeito e atenção, mas, para tanto, é preciso uma maior participação dos Servidores do Banco Central para intensificarmos a mobilização em torno da campanha e pressionarmos o Governo para o fechamento de um acordo.

A campanha tem a participação de 32 entidades de servidores públicos, além de contar com a manifestação da Receita Federal em participar, inclusive com a proposta de calendário, índice e paralisações comuns.

Este cenário é resultado do congelamento dos salários pela atual Presidente, assim como se fez no início do Governo anterior. Esta, é sabido, não é uma atitude que se espera de um governo democrático que visa, como proclama, ao crescimento da economia brasileira. A ausência de qualquer negociação faz com que os subsídios, congelados, sofram os efeitos inflacionários que o servidor constata a cada dia.

Antes as "desculpas" eram a inflação alta, instabilidade, crise e cenário macroeconômico incerto. Hoje a realidade é outra, confirmada pelo próprio Presidente do Banco Central, Alexandre Tombini, que, em recentes declarações na Comissão de Assuntos Econômicos – CAE do Senado, informou que a economia brasileira deverá acelerar o crescimento ao longo de 2012. Tombini afirmou que a perspectiva do Banco Central é que a economia brasileira cresça mais este ano do que cresceu no ano passado, e que cresça mais no segundo semestre deste ano do que crescerá na primeira metade de 2012. Ou seja, a inflação continua na sua trajetória de convergência para a meta. Além disso, o superávit fiscal obtido pelo Governo Central no mês de janeiro (R$ 20,2 bilhões) atingiu 3,30%, anualizados.

A prometida apresentação do novo interlocutor para esta quarta-feira, não pode ser motivo para delongas, em vista da exiguidade de tempo para as centenas de negociações das diversas entidades. A pauta já foi apresentada ao Ministério do Planejamento, Casa Civil e Secretaria Geral da Presidência e, olvidá-la, de acordo com o SINAL, será uma afronta aos servidores que, no dia a dia, prestam serviço à sociedade.

Com as perspectivas positivas para a economia nacional, não há desculpas para o Governo continuar negando o que é de direito e merecido aos servidores. Assim, o SINAL reforça a necessidade de iniciar as negociações para o atendimento das reivindicações da categoria, ampliar o debate e intensificar as mobilizações e, se necessário, propor paralisações. Para tanto, é de extrema importância a participação e colaboração de todos em nossas Assembleias.

Conselho Regional do Sinal-SP