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DIA INTERNACIONAL DA MULHER

 Por que celebrar, hoje, o Dia Internacional da Mulher? Visando resgatar um pouco a história e, em especial, a importância das mulheres na luta por melhores condições de vida e de trabalho, transcrevemos breve histórico retirado do portal da Procuradoria Geral da República.

Destacamos do texto o trecho "Mesmo com todos os avanços, elas ainda sofrem, em muitos locais, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional. Muito foi conquistado, mas muito ainda há para ser modificado nesta história."

Ainda há muito a se conquistar. Por acreditar que é possível avançar, lutamos!

Histórico do dia da Mulher

No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.

A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.

Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).

Objetivo da Data

Ao ser criada esta data, não se pretendia apenas comemorar. Na maioria dos países, realizam-se conferências, debates e reuniões cujo objetivo é discutir o papel da mulher na sociedade atual. O esforço é para tentar diminuir e, quem sabe um dia terminar, com o preconceito e a desvalorização da mulher. Mesmo com todos os avanços, elas ainda sofrem, em muitos locais, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional. Muito foi conquistado, mas muito ainda há para ser modificado nesta história.

Conquistas das Mulheres Brasileiras

Podemos dizer que o dia 24 de fevereiro de 1932 foi um marco na história da mulher brasileira. Nesta data foi instituído o voto feminino. As mulheres conquistavam, depois de muitos anos de reivindicações e discussões, o direito de votar e serem eleitas para cargos no executivo e legislativo.

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SINAL-SP PROMOVE LEILÃO DE EQUIPAMENTOS USADOS

Até 25/3/2013, segunda-feira, o Sinal-SP disponibilizará em leilão, para os filiados, exceto conselheiros, funcionários e assessores do sindicato, os equipamentos abaixo relacionados, no estado em que se encontram.

Os equipamentos estão disponíveis para exame na sede do sindicato, localizada na Avenida Paulista, 1754 – 14º andar – cjs. 141/144 (CEP 01310-920).

Os interessados deverão apresentar, em envelope fechado, com a palavra LEILÃO em destaque, a proposta de valor para cada item de seu interesse, obedecido o respectivo lance mínimo. O envelope deverá ser entregue no Sinal-SP, pessoalmente ou por correio, onde ficará em urna até o momento da abertura, no dia 26/3/13, às 12h30, com a presença de membro(s) do Conselho Regional.

Será considerada vencedora, no encerramento do leilão, a proposta de maior lance oferecido para cada item.

No caso de haver empate entre lances oferecidos para o mesmo item, a proposta vencedora será aquela do proponente com maior tempo de filiação.

O resultado do leilão será divulgado, no mesmo dia ou seguinte, no boletim SINAL-SP INFORMA.

A forma de pagamento será à vista, até dois dias úteis após a divulgação do resultado.

O lote dos bens arrematados deverá ser retirado da sede do Sinal-SP até o dia 5/4/2013, sexta-feira.

Eventuais despesas de transporte correrão por conta do(a)s arrematantes.

Após 5/4/2013, caso o lote não tenha sido arrematado ou retirado pelo(a)s vencedor(a)s, poderá ser leiloado, com mesmo lance mínimo, entre os funcionários, assessores e conselheiros do sindicato, ou doado a entidades filantrópicas que se disponham a retirá-lo.

Casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Regional do Sinal-SP.

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SAIU NA IMPRENSA

Notícias da CENTRUS

I – Centrus promove nova destinação de superávit [para os celetistas]

A Fundação se prepara para promover em 2013 nova destinação de parte da reserva especial do Plano Básico de Benefícios (PBB) aos cerca de 1.500 aposentados e pensionistas assistidos pelo plano e ao patrocinador Ban­co Central. A distribuição será feita em 36 parcelas men­sais e terá como referência o valor dos benefícios pagos em dezembro de 2012. A operação vai envolver aproxima­damente R$ 1,1 bilhão e terá como base o saldo da re­serva especial registrada em 2009. A intenção da Centrus é iniciar os pagamentos ainda no primeiro semestre, com efeito retroativo a janeiro de 2013.

Para que isso aconteça, a Diretoria-Executiva pre­tende apresentar a proposta para aprovação do Conse­lho Deliberativo no mês de março. Segundo o diretor de Benefícios, Antonio Francisco Bernardes de Assis, os valores envolvidos nessa destinação de superávit devem ser revertidos na proporção de 50% para os assistidos do PBB e de 50% para o BC.

Também o Plano de Benefício Definido Centrus (PBDC), dos funcionários da Fundação, terá sua Reserva Especial de R$ 17 milhões destinada aos participantes, na forma do alongamento da suspensão das contribuições e da concessão de novos benefícios temporários.

O tratamento dos resultados dos planos de benefí­cios está previsto nos artigos 20 e 21 da Lei Complemen­tar nº 109, de 2001, e na Resolução CGPC nº 26, de 2008. Quando superavitários, devem ser direcionados para a for­mação de reserva de contingência e o excedente utilizado na revisão do plano, sendo a destinação de recursos a par­ticipantes e patrocinadores uma de suas formas.

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II – Centrus prepara novo Plano para servidores do BC

Um dos desejos de grande parte dos servidores do Banco Central está próximo de se concretizar. Após manifestação daquela Autarquia pela viabilidade jurí­dica da instituição do plano de Contribuição Definida (CD), a Fundação já trabalha em ritmo acelerado para definir as regras e iniciar o processo de aprovação nas instâncias competentes. O Plano CD terá patrocínio não contributivo do BC, será oferecido a todos os seus ser­vidores e garantirá longevidade à Centrus.

A criação do novo plano de benefícios em nada interfere na gestão e na saúde financeira dos demais planos da Centrus (PBB e PBDC), uma vez que a legislação assegura a segregação do patrimônio e das res­pectivas obrigações. Além disso, não modifica a gover­nança da Fundação, cujas regras de representação de participantes e assistidos estão perfeitamente definidas no Estatuto.

Para a Centrus, o Plano CD se constitui na rea­lização de um antigo sonho, qual seja recompor plena­mente a sua finalidade e fazer parte da vida de todos os servidores do Banco Central.

Fonte: Jornal Centrus nº 58 (jan/fev 2013)

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CALENDÁRIO PARA AS ELEIÇÕES DA GESTÃO 2013/2015 DO SINAL

* Conforme o Regimento Eleitoral aprovado na A.G.R.O. de 27/2/13, em São Paulo

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REDE CONVENIADA DE DESCONTOS

Clique aqui para acessar a lista completa dos conveniados.

Leve sempre consigo a carteirinha do Sinal para desfrutar dos descontos oferecidos pelas empresas conveniadas.

Novidade:

Por sugestão da filiada Manuella de Oliveira Antunes (DESUP/DISUP/SUSUP-02), firmamos convênio com a Casa da Cultura Francesa – Aliança Francesa, que oferece desconto de 10% sobre o valor de tabela. Esse desconto poderá chegar a 25%, dependendo do horário do curso. O desconto é válido apenas para cursos regulares nas unidades da Aliança Francesa de São Paulo, no 1º e 2º semestre de 2013.

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Entretenimento:

Cine Livraria Cultura – Dispomos de convites pelo preço de R$ 10,50, com prazo de validade até 22/5/13, para o cinema – duas salas – localizado no Conjunto Nacional (Avenida Paulista, 2073 – telefone: 3285-3696). Os convites devem ser trocados por ingresso nas respectivas bilheterias. Atenção: a compra dos convites é vantajosa apenas para quem não é aposentado e não participa dos programas Clientes +cultura ou Cartão Livraria Cultura Itaucard (pessoas nessas condições já pagam meia-entrada). Consulte aqui a programação.

Rede Cinemark – Dispomos de convites pelo preço de R$ 11,00, com prazo de validade até 31/5/13, para todos os cinemas e sessões da rede, exceto salas do Iguatemi SP, Premier Cidade Jardim e 3D. Os convites devem ser trocados por ingresso nas respectivas bilheterias. Consulte aqui a programação.

Bilheteria.com – Empresa especializada em venda de ingressos e serviços de conveniência para grandes e pequenos eventos e estabelecimentos (teatros, casas de shows, cinemas, estádios, feiras, festas e parques etc.), oferece descontos especiais aos filiados do Sinal. O acesso às promoções se faz em ambiente reservado na Internet, após cadastro do filiado. Para obter a senha de acesso às promoções, favor contatar Adailza, funcionária do Sinal-SP, pelo telefone (11) 3159-0252. Acesso à página da Bilheteria.com para os filiados: clique aqui.

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SINAL – Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central

Av. Paulista, 1754 – 14º andar – cjs. 141/144

 São Paulo SP –  CEP 01310-920 /   (11) 3159-0252

sinalsp@sinal.org.br  /  link para SINAL-SP: clique AQUI