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SinalBH informa 013/2018
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB CONSULTOR – VOCÊ QUER ATRIBUIÇÕES PRÓPRIAS DO SEU CARGO OU QUER ASSESSORAR O SEU CHEFE? PAPEL INSTITUCIONAL DO SERVIDOR – QUAL A ATRIBUIÇÃO? QUAL O GRAU DE RESPONSABILIDADE? QUAL A REMUNERAÇÃO EQUIVALENTE? ————————————————————————————————————————-A Assembleia desta 4ª. feira, dia 04, contou com 52 assinaturas na lista de presença. A ausência dos demais foi uma das preocupações no debate. Estariam satisfeitos com os rumos que se darão em sua carreira? Ficou demonstrado o descontentamento com o descaso geral enquanto as ameaças e as demandas discutidas em 2017 “dormitam” e se acumulam. Pede-se o
Comparativo
SinalBH informa 012/2018
A AGENDA BC + E OS RUMOS DO BCB
A AGENDA BC + E OS RUMOS DO BCB A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA/2017 DESVALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES E DOS SERVIÇOS PÚBLICOS Suspensão do reajuste parcial de janeiro de 2018/19; Demissão voluntária e por insuficiência de desempenho.; Diminuição drástica dos serviços prestados à sociedade; Carreirão = nivelamento por baixo das carreiras = fim das carreiras típicas de Estado? (Migração multidirecional entre órgãos públicos); Terceirização/ trabalho temporário/ extinção de postos de trabalho; Enrijecimento com as manifestações; Inviabilização dos programas de saúde das estatais; * Inviabilização do regime próprio de previdência; * Incentivo de migração para o mercado financeiro; Sequestro de salários/suspensão de reajustes 2018/19 X aumento
SinalBH informa 010/2018
AGENDA
AGENDA O SINAL, ante os últimos acontecimentos e mudanças na interlocução com o BC, decidiu adiar a Assembleia para a semana seguinte, após nova reunião com o Diretor substituto da DIRAD, Sidnei Marques em 28.03. Em reunião no dia 23.03 tratou de cobranças: – Transparência com o resultado do GC (PL), informalmente em discussão no Planejamento (melhorias na carreira, possível moeda de troca no Projeto de Autonomia?); – Assimetrias; – Transparência com as questões do PASBC. O Diretor concordou com a argumentação e marcou nova reunião, no dia 28.03, após se inteirar dos pontos questionados. O Diretor Sidnei disse
SinalBH informa 009/2018
ASSEMBLEIA NA PRÓXIMA SEMANA
ASSEMBLEIA NA PRÓXIMA SEMANA A AGENDA É DA CATEGORIA Assimetrias. Carreira de especialista, PASBC e outros benefícios. De volta à cena o Banco Central de ótimas referências. Apesar disso, a proposta de projeto que foi para o Mpog sem ser dado conhecimento do conteúdo aos servidores trazia, no âmbito do GC, o preocupante esvaziamento de atribuições e de autonomia dos servidores, concentradas nas funções comissionadas. A Equação de sustentabilidade do PASBC anunciada é o aumento significativo da contribuição dos participantes. Existe o perigo “ainda não afastado” de o governo intentar o cancelamento do reajuste e o aumento de CPSS
SinalBH informa 008/2018
Convocatória Reunião Extraordinária do CR – 14.3.18
REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO REGIONAL DO SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS AUTÁRQUICOS NOS ENTES DE FORMULAÇÃO, PROMOÇÃO E FISCALIZAÇÃO DA POLÍTICA DA MOEDA E DO CRÉDITO – SEÇÃO REGIONAL DE BELO HORIZONTE – SINAL BH A Presidente Regional do SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS AUTÁRQUICOS NOS ENTES DE FORMULAÇÃO, PROMOÇÃO E FISCALIZAÇÃO DA POLÍTICA DA MOEDA E DO CRÉDITO – SEÇÃO REGIONAL DE BELO HORIZONTE, no uso de suas atribuições, de acordo com os art. 46, §§ 4º e 5º, art. 47 “a” , item IV e parágrafo único, art. 55-c do Estatuto, convoca reunião dos integrantes do Conselho
SinalBH informa 007/2018
Conheça os convênios do Sinal-BH e os descontos oferecidos
CURSO DE LÍNGUA ESTRANGEIRA SAÚDE Cultura Inglesa – 10% Englishtown – 15% Luziana Lanna – 31 a 44% Number One – 20% PARK Idiomas – 12 a 15% Influx – 20% DentareSaúde – Núcleo Avançado de Odontologia e Saúde Até 60% Fonoaudiocenter – 10% Ótica LaPatrícia – 15% Psicóloga clínica Carolina Morais – sob consulta ENSINO SUPERIOR RESTAURANTES Centro Universitário UNA – 8% Faculdade Dom Helder Câmara – 10% Faculdade Pitágoras – 10% Newton Paiva – 17% UNI-BH – 8% Restaurante da Aslemg – custo da refeição R$38,50 Restaurante BonApetite – 5% ACADEMIA Samurais Sob Consulta
SinalBH informa 005/2018
QUAL AUTONOMIA? EM QUE TERMOS? PARA QUEM?
QUAL AUTONOMIA? EM QUE TERMOS? PARA QUEM? O encontro do dia 05.03, com o chefe do DEPES, Marcelo Cota, deixou evidente a opção feita pela Diretoria: Defender um conceito de autonomia pouco claro e politicamente difícil em detrimento de defender pontos concretos da carreira, já respaldados pelos servidores. Permanecem, portanto, as dúvidas sobre o futuro do BCB: Faz sentido defender uma autonomia orçamentária-financeira desvinculando o BC do Executivo? Isso é minimamente viável no cenário político atual? Qual é essa equação da sustentabilidade do PASBC? Quem paga quanto? O que é a proteção legal à supervisão? Para quem? Para analistas, técnicos
SinalBH informa 004/2018
QUAL É O BANCO CENTRAL DO BRASIL QUE QUEREMOS?
QUAL É O BANCO CENTRAL DO BRASIL QUE QUEREMOS? O futuro do BCB depende do caminho que seguirmos juntos… … centro da atenção e ponte da governança. O BCB e o Brasil em algum momento se confundem. O que significa o fechamento do Meio Circulante em Porto Alegre? As inquietações que atingem os postos de trabalho de norte a sul pensadas nacionalmente; o nosso silêncio, a aflição do outro. Participar da formulação do nosso destino, eis a questão. Agir, fazer diferença. ————————————————————————————————————————— Definir um Banco Central melhor para o Brasil e defendê-lo no Congresso Nacional, esse é o momento.
SinalBH informa 003/2018
QUAL É O BANCO CENTRAL DO BRASIL QUE QUEREMOS?
QUAL É O BANCO CENTRAL DO BRASIL QUE QUEREMOS? 05.03 NO BC/BH – 09h no 11º. andar, vamos discutir o BC do Brasil que os gestores pensam para após 2018: um legado ou uma ruína? Priorize na agenda. AND (2016) discutiu “Banco Central do Brasil, órgão de Estado a serviço da sociedade. O fortalecimento institucional do BC, a valorização da carreira de Especialista, o PASBC.” O ano de 2017, no entanto, foi marcado por projetos governamentais de forte impacto negativo: o desmonte das atividades de Estado. Nas propagandas, o servidor público ganhou o papel de vilão que deve sucumbir
