A respeito de comentário impreciso relativo à atuação do Sinal na questão da modernização da carreira, proferido pelo diretor de Administração do BCB, segunda-feira passada, dia 23, durante a apresentação dos resultados da recente pesquisa de clima organizacional, cabe esclarecer que:

1. Somos signatários dos acordos salariais de 2008 e 2012, que trazem em seu bojo, entre outros itens, a Modernização da Carreira de Especialista do BCB;
2. Participamos, em 2008 e 2009, ativamente do Grupo de Trabalho, instituído pelo BCB, que preparou e apresentou relatório detalhado sobre o tema ao MPOG;
3. Cobramos desde então, insistentemente, do BCB e do MPOG, que se dê sequência ao projeto de modernização, lamentavelmente sem sucesso;
4. Buscamos, com o mesmo intuito, o apoio de parlamentares na confecção de projetos de lei sobre a matéria, bem como a sua interveniência junto ao Executivo, principalmente na Casa Civil.

O Sinal sempre considerou um acinte à dignidade dos Técnicos a redução de seu subsídio  e critica a forma complacente com que a direção do BCB tem lidado com o assunto, fazendo pouco, ou quase nada, para , pelo menos, recuperar a proporcionalidade de 50%, vigente até 2008, de seu subsídio em relação ao dos Analistas .

A harmonização na remuneração decorrente da recuperação da citada proporcionalidade Técnico/Analista, assim como da paridade Analista/Procurador provocará, sem sombra de dúvida, um avanço importante nas relações de trabalho dos servidores da Casa e, consequentemente, melhoria do clima organizacional.

Que não paire dúvidas, portanto, sobre a atuação proativa do Sinal em relação a tema tão caro aos Especialistas do BCB.