Reajuste: Sinal e outras entidades definem cronograma de luta com início imediato

Com a não inclusão dos recursos para o reajuste salarial no Orçamento de 2022, os servidores do BC terão de intensificar as mobilizações. Este é o indicativo do Sinal, do Sindicato Nacional dos Técnicos do Banco Central do Brasil (SinTBacen) e da Associação Nacional dos Analistas do Banco Central do Brasil (ANBCB). Em reunião, as lideranças das entidades definiram um calendário de luta. Serão, ao menos, sete etapas de trabalho. As duas primeiras já estão em curso:

1) De imediato

a) Encaminhar e-mails para presidencia@bcb.gov.br e mensagens no “Cafezinho” (Intranet do BC) com o seguinte conteúdo: “Presidente RC Neto, esperamos que em 2022 sua atuação em relação à nossa Reestruturação de Carreira seja bem mais produtiva que a de 2021”; e

b) Assinar uma lista de não assunção de comissões, a fim de estimularmos as adesões (link: https://bit.ly/3pl4vrM).

2) De hoje até 31 de janeiro de 2022

a) Exigir da Diretoria do BC um Plano de Ação (com etapas e prazos definidos) para a obtenção da nossa Reestruturação de Carreira (já cobrado pelo Sinal); e

b) Avaliar a possibilidade da organização de: paralisações parciais e de manifesto de entrega de substituições..

As etapas 3 a 7, a ocorrerem a partir de fevereiro, serão divulgadas oportunamente, após mais discussões internas entre as entidades.