Paralisação: É amanhã! Veja como participar

É amanhã! Conforme decisão de Assembleia Geral Nacional, os servidores do Banco Central do Brasil cruzarão os braços, por quatro horas, na manhã desta quarta-feira, 9 de fevereiro, em defesa da reestruturação de carreira, com reajuste salarial. Confira abaixo orientações sobre como participar do protesto.

A mobilização contará com atividade virtual, organizada pelo SINAL, o SinTBacen e a ANBCB, a partir das 8h, transmitida pela página do Sindicato no YouTube (youtube.com/apitotv).

Como participar: manter desligados o computador e todos os sistemas de trabalho das 8h às 12h e participar do evento virtual no mesmo período.

Quem quiser, pode acrescentar no Teams, no Outlook e em outros sistemas um aviso curto e objetivo de “ausente das 8h às 12h” ou “ausência temporária das 8h às 12h”. Recomendamos que na mensagem não seja especificado o motivo da ausência, de modo a evitar riscos desnecessários.

Durante o período, é importante também que todos os servidores, ativos e aposentados, enviem e-mail para os endereços presidencia@bcb.gov.br,
secre.dirad@bcb.gov.br e gabin.depes@bcb.gov.br, reivindicando as providências necessárias para a efetivação da reestruturação de carreira e do reajuste. Confira abaixo, sugestão de texto a ser encaminhado:

Solicito sua urgente tomada de providências com vistas ao Reajuste Salarial dos Servidores do Banco.

Entramos no terceiro ano sem Reajuste Salarial, frente a uma inflação que só no ano passado superou os 10%.

É de 26,3 salários a perda acumulada de agosto-2010 a outubro-2021.

O Sr., dirigente maior de uma Instituição do Estado Brasileiro tão bem sucedida e premiada, nacional e internacionalmente, não deve fechar os olhos diante da grave erosão salarial de quem produz tais resultados, os Servidores do Banco.

Não dá mais para esperar!

No aguardo de sua urgente manifestação.

Informações complementares:

O ato virtual ocorrerá das 8h às 12h, sendo que:

• Das 8h às 9h, haverá uma palestra sobre Previdência Complementar e Centrus;
• Das 9h às 10h30, as três entidades conduzirão um debate sobre o momento atual da mobilização – explicando todos os pontos não salariais; apresentando uma estatística atualizada das listas de não assunção e de entrega de comissões; esclarecendo eventuais dúvidas e ruídos; e apresentando outras informações importantes;
• Das 10h30 às 12h haverá uma palestra sobre os desafios (e oportunidades) do trâmite no Congresso Nacional e do Orçamento 2022 para uma eventual proposta salarial e não salarial a nos ser apresentada.

Durante o evento, você poderá encaminhar suas dúvidas e comentários por meio do chat da transmissão.

Participe: o sucesso desta luta depende do engajamento de todos!

Mais esclarecimentos

Conforme já destacado aqui no Apito Brasil, termina em abril o prazo para a concessão de uma recomposição salarial ainda neste ano, haja vista as restrições legais, que impedem, também, a liberação de qualquer percentual de reajuste a ser efetivado em 2023. Portanto, este é um pleito a cada dia mais urgente.

O Sinal reafirma que está aberto a discutir propostas com vistas à recomposição salarial, mas entende que o prazo imposto traz como melhor alternativa a manutenção da percepção via subsídio. Não apenas isso, mas as ameaças jurídicas e as repercussões negativas para os aposentados envolvidas em uma eventual quebra do subsídio nos motivam a defender a atual estrutura remuneratória.

Outro ponto de nossa pauta que tem suscitado questionamentos diz respeito a taxa de fiscalização e verba referente ao exercício de atividade monetária. Esclarecemos que tais instrumentos não possuem relação direta com a possível implementação de um bônus de eficiência para os servidores do Banco Central. Para o Sinal, a discussão sempre se deu em torno do direcionamento de recursos para que a Autarquia avançasse em autonomia financeira. Por exemplo, a recriação de um novo fundo como o antigo Redi-BC, para projetos de tecnologia e outros temas que viessem a melhorar o nosso BC.

No caso específico da verba referente ao exercício de atividade monetária, é importante lembrar que, no final de 2021, além do reajuste salarial, o governo estava apoiando a criação de um Fundo para que os policiais federais constituíssem um plano de saúde para eles. Nessa mesma linha, pensamos em fazer algo parecido: o Sinal apoiou a ideia de uma verba referente ao exercício de atividade monetária porque viu nela a chance de internalizarmos recursos para a criação de um Fundo para o Programa de Assistência à Saúde dos Servidores (PASBC) ou para alguma outra forma jurídica de reforço ao caixa do nosso Programa de Saúde. Demanda essa que contemplaria tanto os ativos quanto aposentados e pensionistas.

Se a Dirad e outras pessoas viram aqui uma oportunidade para outra destinação dos recursos, respeitamos seus posicionamentos. Contudo, o Sinal entende que (i) a luta pela equiparação salarial com o topo do Executivo tem a melhor possibilidade no reajuste do subsídio e (ii) o melhor uso para quaisquer recursos advindos de uma taxa de supervisão é o uso para projetos institucionais ou para benefícios que contemplem os servidores como um todo.