FIM DA GLOSA: VEJA SEU NOVO SALÁRIO NO SISBACEN

Conforme divulgado no Apito Brasil 183/03, a altera‡Æo do teto salarial tem efic cia imediata e j  est  sendo aplicada pelo Banco Central.

Os quase quatrocentos colegas da ativa por ela atingidos j  podem acessar o SISBACEN e ver, l , corrigido, o seu espelho de dezembro – para pagamento no primeiro dia £til de janeiro – inclusive com a devolu‡Æo dos valores glosados na parcela natalina.

O fim da glosa nÆo ‚, por‚m, um “acerto” antigo que se faz com o pessoal de fim de carreira.

Ele ‚ muito mais o in¡cio de uma perspectiva nova para todo o universo funcional. A explica‡Æo para a glosa se baseava no limite do teto, o que tamb‚m servia como justificativa para a nÆo concessÆo de aumento para as £ltimas posi‡äes da carreira.

Com a reforma da Previdˆncia promulgada, duas coisas significativas a esse respeito aconteceram: a) o teto subiu para R$ 17.300,00 e, b) obrigados pelas novas regras a se aposentarem com 55/60 anos (mulheres/homens), os servidores atuais terÆo mais, pelo menos, 5 anos de trabalho pela frente, o que demandar , implicitamente, a necessidade de revisÆo das referˆncias finais da carreira hoje existente.

Devemos lembrar-nos que o nosso PCS, recentemente conquistado, contemplou minimamente o funcionalismo mais antigo – possibilitando diluir entre os demais padräes os percentuais a que fariam jus – tamb‚m com base na premissa de que “nÆo adiantava ser aumentado, porque seria glosado”.

O SINAL, que j  h  algum tempo vem lutando para alterar esse quadro, conseguiu do governo, quando do fechamento das tratativas do PCS, a sinaliza‡Æo da promessa de rever os sal rios desse segmento tÆo logo fossem reiniciadas as negocia‡äes com a Mesa Permanente em 2004.

Essa ‚, portanto, a nova meta que interessa a todos e em que todos nos devemos engajar a partir de agora. Sem preju¡zo de outras demandas j  em curso e as eventuais que surjam, lutar por modifica‡äes no final de carreira ‚ imperioso neste momento.

O topo da pirƒmide dos servidores do BC, formado pelo pessoal do final e rompido com o fim da glosa, abre, obrigatoriamente, possibilidade para quem est  tendo que ficar mais tempo por conta da reforma (e, por decorrˆncia, para todo o funcionalismo), com a perspectiva de se adaptar as carreiras dentro do Banco Central ao novo contexto que se apresenta.

Em que pese a necessidade de revisÆo das fun‡äes comissionadas – uma das nossas bandeiras atuais – vale lembrar tamb‚m que referidas fun‡äes, al‚m de nÆo serem generalizadas, nÆo sÆo computadas na aposentadoria, ou seja, reformula‡Æo e valoriza‡Æo da carreira sÆo fundamentais para dar base s¢lida aos ganhos salariais de todos.

Assim, enquanto de um lado estamos satisfeitos com o benef¡cio que os colegas terÆo a partir deste mˆs com o fim da glosa, de outro preparamo-nos – e convidamos todo o funcionalismo a se engajar conosco – para as negocia‡äes que deverÆo levar a todos a possibilidade de progresso no final de suas carreiras, contribuindo para reverter o “achatamento” que se verificava at‚ agora.