Treinamento no Bacen em discussão

O treinamento – ou a carˆncia dele – no Banco Central vem
sendo uma das maiores demandas do funcionalismo junto ao SINAL. O Banco, como
todos sabem, vem sofrendo h  alguns anos restri‡äes or‡ament rias que se tˆm
refletido, nitidamente, nas ofertas que vˆm sendo feitas.

O assunto foi levado em dezembro passado … discussÆo na XIX
AND, e, nas delibera‡äes finais, considerou-se que seria " … recomend vel a
implanta‡Æo da universidade corporativa na institui‡Æo, de modo a maximizar o
uso das instala‡äes existentes nas  reas de treinamento, para a qualifica‡Æo dos
servidores de todos os componentes, na forma‡Æo do capital intelectual pr¢prio
ao desenvolvimento das atividades do Banco Central."

Em fun‡Æo disso, propusemos ao Depes o contato com a
experiˆncia da educa‡Æo corporativa – que dentro do espa‡o do trabalho e usando
os recursos e tecnologias j  existentes democratiza o acesso … educa‡Æo – e que
representa uma resposta positiva …s premˆncias de conhecimento da sociedade
contemporƒnea.

Informamos, portanto, a todos os funcion rios, que na pr¢xima
quinta-feira, 3 de abril, o Depes, em parceria com o SINAL, estar  promovendo a
palestra " A experiˆncia da Universidade Corporativa do Banco do Brasil".

Ela ser  a primeira de um ciclo denominado "Novas abordagens
de desenvolvimento pessoal e organizacional", e visa recolher as informa‡äes e
os subs¡dios poss¡veis para uma futura reorienta‡Æo nos programas de treinamento
no ƒmbito do Banco Central.

Sabe-se que, nestes tempos de trocas intern‚ticas, as
mudan‡as sÆo r pidas e as informa‡äes maci‡as, e que cada vez mais ‚ desej vel o
desenvolvimento da capacidade de absorver o conhecimento e dividi-lo. Na nova
ordem em que vivemos, em que o mundo todo nÆo ‚ mais que uma aldeia, urge
adaptar-nos.

O trabalho impulsiona o progresso e seu ambiente deve
promover o desenvolvimento humano em todos os seus aspectos, e ‚ no trabalho que
passamos pelo menos um ter‡o de cada um dos nossos dias £teis de vida. Ele ‚,
portanto, ambiente privilegiado para o crescimento e enriquecimento pessoais e
do grupo. Devemos, por isso mesmo, estimular, promover e participar de
iniciativas que maximizem a sua, e a nossa pr¢pria qualidade dentro dele.

Por esse motivo, o SINAL, em procura da qualidade a que o
mundo de hoje obriga, foi buscar na experiˆncia j  aprovada de outras empresas
uma mostra do que poder  vir a ser o futuro do treinamento no Banco Central.

A palestra de quinta-feira se realizar  das 14 …s 16 h e
tamb‚m ser  anunciada atrav‚s dos informativos do SISBACEN e transmitida aos
funcion rios via TV BACEN. Esperamos seja assistida por todos, para que sirva de
ponto de partida para uma discussÆo em torno do assunto, que pretendemos
empreender a partir de agora, e usaremos para propor ao Banco Central uma nova
visÆo de treinamento e educa‡Æo formal.

Estamos, a esse respeito, fazendo uma Enquete no Portal SINAL
– www.sinal.org.br.
Acesse, responda, participe. Dando esta primeira colabora‡Æo para o debate desse
tema, vocˆ estar  contribuindo para a constru‡Æo do futuro dentro do Banco
Central.