FTBC: Ovo de Serpente

A comissÆo t‚cnica (FTBC) que recentemente rompeu a casca do ovo,mal foi distribu¡da j  se percebe o veneno que espalha. Apesar de nÆo ser para todos, a todos contamina. como nasceu no cativeiro, inoculou um segmento do funcionalismo que se transmuda, pouco a pouco, numa elite cativa do Banco. Exatamente naqueles que antes recebiam uma gratifica‡Æo por um servi‡o especializado (GABC-AE) e que era, nada mais nada menos, que uma compensa‡Æo pela responsabilidade do cargo e, se havia diferen‡as de valores, era em fun‡Æo do vencimento-padrÆo. Se o valor era pouco, que se o aumentasse e o estendesse …s demais fun‡äes de responsabilidade.
Por outro lado, essa atual comissÆo (FTBC), nunca foi um pleito dos funcion rios e, muito menos, necess ria ao servi‡o. Foi imaginada para
corromper, num acordo exp£rio e desagregador. Como sua gesta‡Æo foi apressada, nÆo tinha crit‚rios. Tentaram, inicialmente, o da antigidade. Durou pouco. Adotaram, entÆo, o da subjetividade.
O veneno come‡ou a fazer os seus efeitos: deixaram para os gerentes e coordenadores a antip tica e cruel tarefa da distribui‡Æo, embora em alguns setores tenham sido poupados pelas chefias dos departamentos. E o pacote j 
veio fechado com este lado para cima: “Avalia‡Æo de Desempenho”. NÆo faltou, embaixo, o aviso: ” Cuidado! Abra com cuidado! Depois que espalha ‚
dif¡cil juntar.”
Enquanto isso, vai-se assistindo ao desmantelamento de equipes, … prepotˆncia, … injusti‡a, … covardia, … m goa, … bajula‡Æo e ao
desentendimento.
A quem essa comissÆo beneficia, se at‚ mesmo o que se aumentou com ela ‚ um valor miser vel? Ela nÆo qualifica, ela constrange e desqualifica. NÆo
beneficia ningu‚m, s¢ submete, carregando consigo o esp¡rito de competi‡Æo, o individualismo e o ego¡smo. Como formar equipes com esse quadro? O que ganha o Banco Central? Nada. O Bacen nÆo ganha nada, s¢ perde. Ganha a Diretoria do Banco com maior poder de controle sobre os funcion rios.
A ¢tica ‚ est : dividir para governar. Seria mais prudente manter distƒncia do seu bote, mas nem sempre ‚ poss¡vel, as amea‡as, que volta e meia surgem, vÆo se tornar uma rotina.  s¢ aguardar, o veneno ‚ fatal.
NÆo foi para isso que fizemos greve. Como aceitar trocar uma gratifica‡Æo que aumentava com o sal rio por uma comissÆo que ‚ fixa e perde poder aquisitivo ao longo do tempo, e que pode ser tirada a qualquer momento? Que, al‚m de deixar v rios setores nÆo atendidos, nÆo se leva para a aposentadoria, e que trata de maneira desigual aqueles que fazem o mesmo servi‡o. Onde est  a isonomia?
Os benefici rios dessa comissÆo nÆo podem ficar omissos. H  ant¡dotos para esse veneno: buscar a solidariedade. Fazer pressÆo sobre o Banco para implementar crit‚rios mais justos ou voltar a gratifica‡Æo anterior, com valores majorados e extensiva …s fun‡äes que a ela fazem juz.
Do jeito que est  ‚ que nÆo pode ficar. NÆo d  para transformar segmentos importantes do Banco em um ninho de cobras.
Esse veneno ‚ contagioso. O Funcionalismo nÆo merece esse presente de grego.