PROPOSTA DE MODERNIZAÇÃO DA CARREIRA DO BC NÃO É ENVIADA AO CONGRESSO NACIONAL (CN)

Coube ao secretário de recursos humanos do MPOG, Duvaner Paiva, dar a notícia de que a proposta não seguira para o CN junto com a LOA, em 31.8 .
 
Duvanier disse que a ministra Mirian Belchior, ao informar a decisão da presidente Dilma Roussef, esclareceu que o assunto não estava descartado definitivamente. Dada a divergência entre o MPOG, favorável ao pleito, e a Casa Civil, contra, a presidente determinou o aprofundamento dos estudos e a tentativa de consenso entre as equipes dos dois ministérios.
 
Lembramos que o prazo de 31.8 para remessa da proposta foi uma orientação da Casa Civil, mas não impede o envio a qualquer tempo, já que no primeiro momento não haverá nenhum impacto financeiro.
 
O Sinal considera inaceitável a decisão do Governo.
 
A modernização das carreiras do BC constitui-se na mais relevante pendência do último acordo salarial e, segundo decisão da XXIVª AND, o Sinal deve “considerar a questão como primeiro eixo da próxima Campanha Salarial”, em especial a necessidade de nível superior para admissão e a melhoria do patamar salarial.
 
Que fique claro que o assunto constitui-se em demanda de toda a categoria e afetará a todos. A modernização da carreira será um passo importante para valorizar adequadamente os servidores do BC, facilitando a tarefa de alçar a categoria ao topo salarial do Executivo.
 
Dada a impossibilidade de apresentar emenda sobre o assunto, o que é prerrogativa do Executivo, o Sinal está intensificando os esforços para tentar vencer as resistências dentro do Governo.
 
Consideramos fundamental o engajamento imediato da Diretoria Colegiada do BC na solução da pendência, pelo bem da Autarquia e de seus servidores.