No exercício da representação dos servidores do Banco Central, na sexta-feira, 26, o presidente e o secretario nacionais do Sinal, Daro Piffer e Epitácio Ribeiro,  reuniram-se com a direção do BCB para cobrar as providências da Campanha Salarial 2013 pautadas nos ofícios de 8 de julho, encaminhados ao presidente do Banco, ministro Alexandre Tombini, e ao secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (SRT/MPOG), Sérgio Mendonça. 

Do Banco Central, participaram do encontro, o Chefe de Gabinete do Presidente, Otávio Damaso, os diretores de Administração e de Assuntos Especiais, Altamir Lopes e Luiz Edson Feltrim, o Secretário-Executivo, Geraldo Magela, o representante da Assessoria Parlamentar, David Falcão, e a Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas, Nilvanete Ferreira da Costa. 

O objetivo da reunião era estabelecer o cronograma de reuniões da Mesa Seccional do Banco Central, prevista no Decreto 7.674/12, que integra o Sistema Nacional de Negociação Permanente, coordenado pela SRT. O BCB considera que ainda não tem as diretrizes do MPOG para isso, mas se comprometeu a oficiar àquele Ministério  e dar retorno ao sindicato.

Como item prioritário, o Sinal questionou o uso das catracas como instrumento de controle de frequência e solicitou que o assunto seja objeto da primeira reunião negocial, previamente à colocação das regras de controle e flexibilização da jornada, e discutido em audiência publica. 

Foi debatida, ainda, a agilização das negociações para redução de litigiosidade e de modernização da carreira de Especialista, acompanhada da equalização dos vencimentos das carreiras e cargos da autarquia.

Sobre o acordo dos 28,86%, o Banco se comprometeu a oficiar a Advocacia Geral da União (AGU) para dar andamento à ação e retomar a reunião do Grupo de Trabalho (GT) da litigiosidade. Dissemos que também temos feito reiterados contatos no mesmo sentido.

Apesar do contingenciamento anunciado pelo governo, o BCB informou, na reunião, que o concurso não será adiado. A posse dos aprovados está mantida para o primeiro trimestre de 2014. 

O Sinal entende que é vital a realização deste concurso e o ingresso dos novos servidores, uma vez que nosso quadro já é deficitário em mais de 2.000 servidores, sem considerar o projeto de regulamentação do sistema financeiro, defendido pelo Sinal, que prevê uma representação em cada capital do país.

O sindicato demandará à SRT a instalação de Mesa para tratar dos aspectos remuneratórios: antecipação da parcela 2015 para janeiro de 2014, a supressão da diferença salarial entre as carreiras do BCB e a recuperação da paridade do técnico em relação ao analista.