A Diretoria Executiva Nacional (Direx) do Sinal se reuniu nesta terça-feira, 15 de agosto, com servidores do Banco Central do Brasil lotados no Rio de Janeiro. Em pauta, questionamentos e sugestões relativos à representação dos diversos pleitos que afligem o corpo funcional. Os debates abarcaram desde o ajuste fiscal em curso até peculiaridades da rotina laboral no órgão.

As discussões que circundam a sustentação do Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Banco Central do Brasil (PASBC) concentraram parte significativa dos diálogos. Os presentes demonstraram apreensão quanto às medidas a serem tomadas pela administração da Casa. Há o temor de que uma alteração no modelo contributivo corrobore com o arrocho imposto pelo governo federal e pressione ainda mais as remunerações, já defasadas.

Espaço também para a modernização da carreira de Especialista. O diretor de Relações Externas, Epitácio Ribeiro, assegurou que o Sinal trabalhará pela aprovação da Emenda 51, apresentada à MPV784/2017, que altera a nomenclatura do cargo de analista para auditor do BCB, além de versar sobre prerrogativas e jornada de trabalho.

Sobre os parâmetros para a utilização das catracas na entrada do edifício-sede do órgão na capital fluminense, como ocorre em outras representações regionais, o presidente do Sindicato, Jordan Alisson, observou: “Estamos aqui para defendê-los, caso o mecanismo seja utilizado, de maneira equivocada, como ferramenta para punição”.

Na agenda interna, também, a valorização das regionais, frente aos sucessivos contingenciamentos de recursos promovidos pelo BCB em obediência ao cronograma de cortes do governo federal.

Pauta comum

Reforma previdenciária, adiamento do reajuste assegurado em lei, PLS116/2017, que estabelece a demissão por insuficiência de desempenho e Programa de Desligamento Voluntário (PDV). O conjunto de propostas de esvaziamento e precarização do setor público acendeu o sinal de alerta do corpo funcional.

A delegação do Sinal relatou as atividades de enfrentamento desenvolvidas em parceria com outras carreiras, por meio do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) e do Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe).