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Neste momento em que o mundo volta seus olhos para o Brasil, não só pelos eventos internacionais que protagonizaremos como por nossa condição de país emergente na economia internacional, deveríamos mostrar, mais do que a lição de casa quanto à política fiscal austera, uma política social de verdade, que proporcionasse um avanço nos índices de qualidade do serviço oferecido ao povo.

O acordo, conseguido à custa de anos de luta da categoria – recordemos a estagnação salarial de mais de uma década pela qual passávamos, e as seguidas paralisações do funcionalismo, como a greve de 51 dias de 2007, a mais longa que a Casa já viu – reposicionou os servidores do BCB em um patamar tanto de justiça como de competitividade com o setor privado, não obstante a lamentável perda de paridade da remuneração dos Técnicos, de 50% da remuneração dos Analistas do Banco Central, que vigorava desde 2004.

Entre as providências para a retomada da Campanha Negocial, em 2014, a reiteração do pedido de imediata reinstalação da Mesa de Negociação – que deveria ser permanente – ao secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), Sérgio Mendonça, e uma solicitação de audiência com nosso presidente, Alexandre Tombini. (Apito 10)

O Sinal em outubro de 2013 ajuizou ação ordinária com pedido de liminar, como substituto processual dos filiados, para pedir a isenção do imposto de renda sobre o terço de férias.