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Em reunião com o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BCB, Marcelo Cota, nesta quinta-feira, 23 de março, o Sinal exigiu mais participação, transparência e diálogo no processo de construção de alternativas inerentes à sustentabilidade do Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Banco Central (PASBC).

Os dois grupos que se debruçam sobre os relatórios da consultoria Salutis devem concluir os trabalhos até o próximo dia 31. Cota informou que, durante o mês de abril, será finalizado, no âmbito do Depes, e apresentado à Diretoria da Casa o planejamento de ações, com o objetivo de assegurar a saúde financeira e viabilidade do Programa. Posteriormente, garantiu, haverá a abertura de um “instrumento de interlocução com o servidor”.

Daro Piffer enfatizou a importância do compromisso assumido, observando os possíveis efeitos de uma omissão por parte do Departamento. “O BCB não pode administrar o quadro de maneira semelhante ao ocorrido com as novas regras para Licença Capacitação. A falta de diálogo neste momento pode ser extremamente prejudicial ao PASBC”, alertou.

Uma campanha nacional do Sinal – Texto 7

O texto que hoje reproduzimos é fruto da retomada dos trabalhos do Grupo do Rio, composto por colegas do BC de várias praças, preocupados com o bem estar do nosso Programa de Saúde e autores do PASBC Expresso:

Algum desses debatedores é a favor da reforma da previdência? Do contrário não é debate. Ficará igual aquele simulacro que vocês fizeram aqui em Brasília. Com pesar entendo que nosso sindicato está cada vez mais distante da base. Cada vez menos representativo.

Sergio Cerqueira, de Brasília

Debatendo a Reforma da Previdência