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Sinal e comissão estratégica do BC marcaram para as 11 horas de quinta, 29, novo encontro para retomar o diálogo em favor da pauta específica dos servidores da autarquia.

Nesta data ocorrerá, portanto, o Dia Nacional pelo Realinhamento Já, nas dez sedes do Banco.

Por aqui transcorre a Semana de Cultura Organizacional. Quarta última, 21, foi o dia do reconhecimento, no qual equipes poderiam reconhecer outras equipes e servidores reconhecer os valores de seus pares. 

Uma rápida visita à página do reconhecimento de equipes, nesta manhã, mostra a ausência da diretoria colegiada na lista dos premiados. E quanto ao valor “Responsabilidade Social”, o especialista Alexandre Tombini, da Secre, não recebeu qualquer dos 2588 reconhecimentos registrados.

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Nesta semana, advogados Públicos, entre eles os procuradores que dividem espaço com os especialistas no BC, receberam do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) proposta de reajuste salarial, parcelado em quatro anos (5,5%, 5%, 4,75% e 4,5%), e de benefícios. Os quatro anos vieram acompanhados de, entre outros, bônus de R$ 3 mil, pago a partir de agosto de 2016, até a efetiva regulamentação dos honorários de sucumbência, em 2017; a liberação, dentro de determinadas condições, para a advocacia privada e a criação de uma carreira de apoio aos membros da AGU.

Paralelamente, tramita o PLS 287/2013, que versa sobre o direito de greve do servidor público. O projeto é uma sugestão do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) e foi aprovado pela Comissão de Direitos Humanos (CDH) do Senado Federal no início do mês. No encontro com o senador na última terça-feira, foi inclusive levantada a hipótese de somar elementos das duas matérias.