Hoje temos eleições para o PASBC – Transação PVOT400

          
A elei‡Æo de hoje para o Comitˆ Gestor do PASBC ‚ fundamental
para o futuro do nosso Plano de Sa£de. A situa‡Æo atual ‚, no m¡nimo,
preocupante e s¢ uma atua‡Æo firme do funcionalismo poder  trazer resultados
para a sua recupera‡Æo. Sabemos que op‡äes existem, mas somente a nossa efetiva
participa‡Æo nos debates e decisäes poder  provocar o surgimento da vontade
pol¡tica e a conseqente viabiliza‡Æo das providˆncias necess rias.

           
O SINAL Nacional ap¢ia, com consciˆncia, a candidatura da colega Vƒnia
Maria Souto Kongerslev, e solicita o apoio … sua candidatura, por seu
passado de luta a favor do PASBC e dos interesses do Funcionalismo do BC.

A seguir, publicamos a proposta da colega Vƒnia
Kongerslev:

Amigos servidores,

    Ingressei no BACEN em Bras¡lia, no ano de
1993. Trabalhei no Dedip, Deasf, Deban e Depin. Sou formada em Matem tica e
Estat¡stica, com especializa‡Æo em Acompanhamento, Avalia‡Æo e Elabora‡Æo de
Projetos pelo IPEA/DF.
    Em 1996, representei o SINAL no Grupo de Trabalho constitu¡do
para estudar a situa‡Æo do FASPE, e percorremos todas as regionais trocando
informa‡äes e coletando sugestäes para os trabalhos.
    Atualmente, estou no Decif, em Porto Alegre, na Coordenadoria
de Monitoramento, e sou conselheira do SINAL de Porto Alegre. Estou participando
pessoalmente das reuniäes entre o Depes e os sindicatos sobre o PCS, com vistas
a lutar por propostas para o nosso PASBC.
    Para finalizar, quero agradecer o apoio que estou recebendo
do SINAL Nacional … minha candidatura, bem como os outros apoios que j  recebi,
e acrescento um resumo das minhas propostas.

Obrigado a todos pela aten‡Æo,Vania Maria Souto Kongerslev.

RESUMO DAS MINHAS PROPOSTAS:

1 – Continuar lutando, em conjunto com os representantes
sindicais, pelo aporte de recursos do BC no valor de 3% da folha de pagamentos;
2 – Lutar para que haja maior ˆnfase, no PASBC, para a medicina preventiva;
3 – Lutar por uma melhoria da gestÆo do PASBC, implantando diversas medidas que
o tornem mais eficiente e eficaz (al‚m de, em alguns casos, reduzir custos);
4 – Apoiar projetos que visem a um aumento da qualifica‡Æo dos servidores do BC
que atualmente trabalhem com o PASBC;
5 – Apoiar outras id‚ias que possam contribuir para um PASBC melhor para todos
os participantes.