Diretor de assuntos técnicos apresenta proposta de estruturação da DET
Recém-eleito para a DET – Direção de Estudos Técnicos do Sinal, o representante de Porto-Alegre, Alexandre Wehby, apresentou sua proposta de estruturação para a análise do conselho. Entre os principais objetivos da proposta estão a assessoria técnica ao CN no processo de negociação salarial e nos assuntos de interesse público; a contribuição, no debate político-sindical, com elementos técnicos de sustentação das decisões e diretrizes do Sinal; melhoria do nível de cidadania da população por meio do apoio a questões de interesse público; obtenção da legitimação e reconhecimento do trabalho da categoria perante a sociedade; melhoria da imagem do Sinal perante a opinião pública; aumento da inserção social e o espaço do sindicato na mídia; e a capacitação dos dirigentes sindicais para o exercício do mandato. Para isso, Wehby propôs algumas ferramentas, como a formação de grupos de estudo; contribuição dos colegas do Banco Central; convênios e parcerias com outras entidades; contratação de cursos, estudos e pesquisas; coordenação de campanhas permanentes, seminários e palestras; publicação de notas técnicas, cartilhas, livros, artigos e notas; e PPRC – Prêmio Paulo Roberto de Castro.
Entre os eixos temáticos estão os Estudos Salariais, Desmonte e Esvaziamento do BC e do Estado, Defesa do Consumidor, Autonomia do BC/Garantia do Poder de Compra da Moeda, Lavagem de Dinheiro, Questões Econômicas, Treinamentos, Ciclo de Seminários e Palestras e Pesquisas de Satisfação.
Por fim, Wehby apresentou o cronograma dos GEs – Grupos de Estudo. "Os dois primeiros a serem realizados são os de Defesa do Consumidor e o de Estudos Salariais, com data de início prevista para outubro", prevê o diretor. "Para os GEs, a idéia é reunir colegas que não sejam, necessariamente, conselheiros, com exceção do GE de Estudos Salariais", acrescenta.
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Alexandre Wehby apresenta plano de trabalho da Diretoria de Estudos Técnicos |
Diretor da DET é sabatinado
Após apresentação, elogiada e aplaudida por todos os conselheiros presentes, o diretor da DET foi sabatinado pelos colegas. João Marcus, do Rio de Janeiro, lembrou da existência de um GT – Grupo de Trabalho sobre Plano de Cargos e Salários. Wehby disse que espera que o GE de Estudos Salariais seja concluído no final de novembro, ou seja, antes do início do referido GT para que possa prover subsídios técnicos.
Sergio da Luz Belsito, do Rio de Janeiro, propôs o estabelecimento de um projeto para melhorar a imagem dos servidores do BC, o que, segundo Aparecido Francisco Sales, de São Paulo, já está em discussão. Jarbas Athayde Guimarães Filho, do Rio de Janeiro, recomendou a manutenção permanente de um banco de dados de ativos e inativos que forneça às demais diretorias subsídios para os trabalhos e iniciativas locais. Júlio Madeira informou que atualmente os documentos são disponibilizados sob demanda e Wehby complementou dizendo que solicitará ao BC uma periodicidade fixa para a atualização da base de dados de ativos e inativos.
Dimas Soares de Sousa, de Fortaleza, destacou a alienação dos aposentados sobre informações da categoria. José Manoel Rocha Bernardo, de Brasília, não somente elogiou a apresentação da DET como também sugeriu que ela sirva de modelo para os demais diretores. O conselheiro de Brasília também destacou a diminuição da capilaridade do BC no país e Wehby se comprometeu a retomar o projeto que prevê a representação do BC em cada Estado. Mário Getúlio Vargas Etelvino, de Belo Horizonte, acredita que a autonomia do BC vai demandar muito trabalho, pois fecha portas e traz embaraços no meio sindical. Porém, se esse for um consenso da categoria, deve ser uma bandeira defendida pelo sindicato. Wehby acredita que a questão é polêmica, porém deve ser bem colocada e relembrou a disposição do presidente do Banco Central, Henrique Meirelles, em defender o orçamento próprio da instituição. Fátima perguntou ao diretor da DET sua opinião sobre a dívida pública, o que, segundo Wehby, já não é um tema tão problemático no Brasil do ponto de vista financeiro. Aparecido Francisco de Sales, de São Paulo, elogiou e qualificou como audaciosa a proposta, porém destacou a necessidade da integração com a diretoria de relações externas e comunicação para o êxito do projeto. O diretor da DET concluiu o período da sabatina agradecendo aos elogios e pedindo a colaboração de todos os colegas em sua gestão.
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