Assédio Moral

Afinal, o que é assédio moral? O termo não se encontra em dicionários, mas pode ser entendido através de características e situações, tais como: desdenho de chefe a funcionário; imposição de tarefas excessivas; omissão de informações importantes para o desenvolvimento do trabalho; chacotas públicas; humilhações.

A propósito, o Jornal Valor Econômico publicou interessante reportagem sobre a criação de seguro para pagamento de indenização no caso de condenação por conduta incompatível no ambiente de trabalho. Clique aqui e leia na íntegra.

Na próxima edição da Revista Por Sinal – em breve em sua mesa de trabalho – você poderá ler reportagem sobre o assunto, pois em nossa ambiente a prática não é rara.