Correspondência do Presidente Armínio Fraga aos funcionários

Bras¡lia, 23 de agosto de 2001.

Srs. Servidores,

Preocupa-nos a todos, dirigentes e servidores, a preserva‡Æo
da efetividade da nossa institui‡Æo na sociedade brasileira. A diretoria do
Banco Central est  atenta e sens¡vel para resolver as questäes institucionais e
encontra-se, no momento, buscando solu‡äes que possibilitem o fortalecimento do
papel do Banco, particularmente aquelas relativas aos recursos humanos.

Assim ‚ que, em 1996, quando do ingresso dos funcion rios do
Banco Central do Brasil no regime jur¡dico dos servidores p£blicos, foi
concedido reajuste m‚dio de 31% por meio da implanta‡Æo de novo Plano de Cargos
e Sal rios. Outras providˆncias tˆm sido implementadas e resultaram igualmente
em melhoria da remunera‡Æo dos servidores. Destaca-se a revisÆo feita em 2000,
quando se alterou a tabela salarial e se concedeu reposicionamento na carreira,
que resultou em ganhos m‚dios de 9% aos servidores.

Al‚m das medidas tomadas no ƒmbito do Governo, estamos
explorando diversas possibilidades que implicarÆo melhorias nas condi‡äes de
trabalho ou na remunera‡Æo dos servidores.

A folha de pagamentos do Banco Central, que em julho de 1994
foi de R$ 25 milhäes, alcan‡ou em julho de 2001 a cifra de R$ 49 milhäes, o que
correspondeu a um aumento de 96%. Se considerarmos apenas os servidores ativos,
a evolu‡Æo foi de 78% no mesmo per¡odo.

Estou pessoalmente empenhado em dar continuidade ao processo
de fortalecimento e aprimoramento institucional do Banco Central. Constitui
prioridade da dire‡Æo do Banco a melhoria das condi‡äes de trabalho e das
perspectivas de carreira dos servidores da institui‡Æo.

O momento exige compreensÆo, colabora‡Æo e confian‡a de todos
no sentido de preservar a serenidade, a fim de que possamos juntos buscar
solu‡äes criativas e vi veis para nossas questäes.

Arm¡nio Fraga Neto
Presidente