Trabalho remoto: com tratativas em curso no BC, é hora do servidor se manifestar

Conforme noticiado recentemente no Apito Brasil, estão em curso ao longo do mês de outubro, no âmbito do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas (CGP) do Banco Central, diálogos acerca da modalidade de trabalho híbrido na Autarquia. O SINAL entende que este é o momento dos servidores se manifestarem em relação ao tema.

Recomendamos que os colegas ativos de todo o país encaminhem mensagens para o endereço eletrônico comitedegestaodepessoas@bcb.gov.br, apresentando pontos de vista, demandas e sugestões no que se refere à modalidade laboral na Casa, sem prejuízo à participação em outras consultas que, eventualmente, sejam oferecidas pelo referido Comitê. A sugestão do SINAL é que a opinião enviada por e-mail seja dada de maneira sucinta, de modo a deixar claro que o trabalho remoto é uma importante conquista, trouxe produtividade e deve ser mantido.

O Sindicato, por sua vez, reitera a defesa do trabalho remoto como regra, exceto por razões de caráter eminentemente técnico ou por decisão voluntária do servidor ou da equipe, deixando como proposta para o CGP, o Depes e a Dirad. É sempre válido recordar que, nos últimos anos, importantes resultados foram alcançados, entregas foram feitas a contento e se multiplicaram os testemunhos de ganhos de qualidade de vida por parte de colegas das diferentes praças.

Portanto, não é razoável qualquer regressão neste momento. O Sindicato reforça que atuará, nas esferas necessárias, para que a opção pelo trabalho remoto seja disponibilizada a todos.