NADA PARA 2011 E 2012

Negociação para 2013 garantida.

A reunião com o secretário de recursos humanos do MPOG, Duvanier Paiva, adiada duas vezes, finalmente aconteceu hoje.
 
No encontro, o secretário deveria apresentar resposta aos seguintes pedidos específicos:
 

• elevação dos salários das carreiras a 90,25% do teto do funcionalismo;
• fixação do salário do Técnico em 66,6% do salário do Analista;
• implementação das medidas em janeiro de 2012

A resposta veio… e não foi boa.
 
Duvanier afirmou que a crise internacional e o reduzido espaço orçamentário para aumentar salários no próximo ano levaram o Governo a privilegiar o cumprimento de acordos com 5 carreiras ainda não atendidas em suas demandas.
 
Lembrou, ainda, que apesar de o Governo ter gasto R$ 38 bilhões com a reestruturação de 48 carreiras, envolvendo 1,3 milhão de servidores, alguns ainda não haviam sido contemplados minimamente, caso das 5 carreiras.
 
As entidades, então, expressaram descontentamento de formas diversas. Duvanier , no entanto, afirmou que a decisão era definitiva e que a planilha do anexo 5 da Lei Orçamentária Anual (LOA), onde é lançada a previsão de gastos com servidores, estava fechada e seria encaminhada amanhã ao Congresso Nacional.
 
O presidente do Sinal, Sérgio Belsito, lembrou que a crise não é a mesma de 2008 e seu tamanho ainda é desconhecido, razão pela qual é prematuro sacrificar o poder aquisitivo dos servidores em nome de um desnecessário ajuste fiscal. Belsito avaliou que em seis meses o quadro deve ser bastante melhor.
 
Duvanier elogiou o trabalho do BC no trato da crise e disse não poder assumir qualquer compromisso com base na expectativa otimista de superação da crise, que ele compartilha. Ademais, não haveria tempo, pois o prazo para o envio da LOA ao Congresso Nacional expira amanhã.
 
O secretário disse que a negociação permanente está assegurada. Os debates deverão começar em setembro, com conclusão prevista para março de 2012. A primeira rodada de negociação já está agendada para o dia 8.9.
 

O Sinal avaliará o resultado da reunião para definir os próximos passos da campanha salarial.