É HORA DE MANDAR A NOSSA PROPOSTA, JÁ!!!
Funcionários do Tesouro Nacional entregaram Cargos de Chefia e podem entrar em Greve na próxima semana para cobrar Reajuste Salarial do Governo.O assunto será discutido em assembleia nesta 3a.-feira (17).Ainda hoje, Funcionários da Controladoria Geral da União (CGU) farão uma assembleia para definir a entrega de Cargos de Chefia e Comissão.Como não era difícil de imaginar, as demais Categorias também se organizam para entrar na fila.O Banco Central, que afirma ter a Transparência como um de seus Valores Organizacionais, remeteu uma Minuta de MP contendo uma proposta de Reestruturação da Carreira ao Ministério da Economia, sem sequer se dar ao trabalho de informar aos Representantes dos Servidores com quem se reunia desde o início do ano.Nela, além de aumento astronômico para diretores e o presidente do Banco, encontramos vários pontos nebulosos para o próprio Funcionalismo, que sequer foram mencionados nas Reuniões com as Entidades representativas dos Servidores.A equipe econômica, que já engoliu todo o tipo de proposta indecorosa vinda do “Centrão”, aproveitou para posar de “donzela” e declarou “mal-estar”.Ato contínuo, o presidente e a diretoria foram humilhados com a retirada da proposta sob a alegação de “inconsistências”, sepultando outro Valor Organizacional do Banco (Excelência).O que explicaria tamanha inabilidade e prepotência? |
Escapar do Decreto 10.620 tem de ser item prioritário da Pauta de Negociações com o Banco.A Greve também precisa dar conta deste problema.É pura perversidade, não tem outra explicação!No momento em que o INSS conta com um déficit de 23.000 vagas no seu quadro e que se encontra literalmente “atolado” em mais de 3 milhões de pedidos de benefícios estão parados na fila do INSS, é inconcebível se cogitar, mesmo remotamente, em se agregar a esta massa, literalmente falida, os Servidores Públicos que já possuem suas carreiras e PCS’s devidamente organizados e processados por seus respectivos Órgãos de Gestão de Recursos Humanos (RH).Junte-se a isto o recente corte de cerca de R$ 1 Bilhão do Orçamento de funcionamento deste mesmo INSS e você vai concordar que o Decreto 10.620/21 é um pesadelo com dia e hora marcados para os Servidores do Banco Central.O presidente do BACEN, Sr. Roberto Campos Neto, se mostrou, para se dizer o mínimo, mais do que tímido com a nossa Pauta Remuneratória.Não fosse a mobilização dos Servidores, nem a promessa dos 5% teria sido arrancada do Governo.O que não dá para tergiversar é sobre o futuro da categoria.Se legalmente recebeu um mandato para tocar de forma Autônoma o Banco, não há qualquer desculpa possível para não negociar imediatamente com o Ministério da Economia a retirada de nossa Autarquia do cronograma de transferência para o INSS.
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São necessárias muitas explicações por parte da DIRAD, mas, no momento, o mais importante é a Categoria ter uma Proposta de Reajuste junto ao Ministério da Economia o mais rápido possível.
Se a ideia da pantomima do Ministério da Economia foi a de humilhar RCN e a DC, de fato conseguiu.
Agora, se imaginou que conseguiria desestimular o Movimento dos Servidores do BACEN, se enganaram redondamente.
De fato, apenas conseguiram aumentar a disposição de luta da Categoria.
Exigimos a reapresentação de uma Proposta, já!!!
MODELO DE E-MAIL A SER ENVIADO AO PRESIDENTE DO BANCO,
À DIRETORA DE ADMINISTRAÇÃO E AO CHEFE DO DEPES.
ASSUNTO: REAJUSTE SALARIAL URGENTE!!!
presidencia@bcb.gov.br secre.dirad@bcb.gov.brgabin.depes@bcb.gov.br
| Solicito sua urgente tomada de providências com vistas ao Reajuste Salarial dos Servidores do Banco.
Entramos no terceiro ano sem Reajuste Salarial, frente a uma inflação que só no ano passado superou os 10%. É de 26,3 salários a perda acumulada de agosto-2010 a outubro-2021. O Sr., dirigente maior de uma Instituição do Estado Brasileiro tão bem sucedida e premiada, nacional e internacionalmente, não deve fechar os olhos diante da grave erosão salarial de quem produz tais resultados, os Servidores do Banco. Não dá mais para esperar! No aguardo de sua urgente manifestação. |
ATÉ QUANDO?
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