Primeiros 100 dias de gestão

A nova Diretoria Nacional do Sinal completou neste domingo, 8 de agosto, seus primeiros 100 dias de gestão. Com satisfação, apontamos abaixo algumas das mudanças já implementadas.

Campanha Salarial – Aprovamos a Campanha Salarial Emergencial 2021 e a Pauta 2021, tendo por prioridade a luta contra a PEC 32/2020 (cujo texto já sofreu alterações positivas em razão dos trabalhos do Sinal e do Fonacate, fórum do qual o Sinal faz parte), mas contendo também a defesa das principais demandas da categoria (reajuste salarial, novo PCS, PASBC e outros);

Comunicação – Ampliamos a distribuição do Apito Brasil por WhatsApp, criamos o SinalCon 2021 (foram criados grupos de Facebook e WhatsApp para discutir diversos temas), ampliamos a participação do Sinal em diversos grupos do Facebook ligados aos servidores do Bacen, atualizamos o Portal do Sinal, passamos a realizar lives jurídicas mensais e transformamos o informativo para aposentados (Sinal Plural Expresso), de projeto-piloto, em publicação permanente;

Finanças – Criamos um GT de redução de gastos e, a partir dele, decidimos reduzir 2 Diretorias Nacionais, reduzir o pagamento com Diretores liberados, renegociar as contas nacionais de telefone, reduzir o gasto com a revista Por Sinal e eliminar o gasto com a Fenafirc (federação à qual o Sinal é filiado);

Convênios – Assinamos dois novos convênios nacionais para o Sinal, um curso de inglês e outro de cursos de graduação e pós-graduação, e um terceiro convênio, de farmácia, já está a caminho (e nenhum dos três acarretou custos para o Sinal);

Nova consultoria previdenciária – Os filiados podem contar com um plantão semanal para agendar sessões com nossos advogados e discutirem suas questões previdenciárias; e

Novas ações judiciais – O Sinal está ingressando com quatro novas ações: i) pela correção do FGTS de 1999 a 2013; ii) pela conversão de licença-prêmio em pecúnia; iii) contra a segunda regra de transição para a aposentadoria; e iv) pela redução da CPSS para ativos, aposentados e pensionistas.

Você gostaria de comentar alguma das mudanças ou propor outras? Por favor, escreva para mudarosinal@sinal.org.br e nos ajude a seguir aprimorando a atuação de nossa entidade sindical.

Juntos somos ainda mais fortes!