Edição 031 – 09/03/2022

REAJUSTE SALARIAL, JÁ, PARA TODOS OS SERVIDORES PÚBLICOS, DA ATIVA E APOSENTADOS!!!

O foco da Campanha Negocial-2022 do Sinal – que vem sendo realizada em conjunto com o SintBacen e a ANBCB – deve ser a busca de Reajuste Salarial, que nada mais significa que recompor, mesmo que parcialmente, as perdas do poder aquisitivo da nossa Categoria, perda que se expande cada vez mais.

Importante notar que os Servidores Aposentados e Pensionistas têm sido duplamente penalizados, pois não sofrem apenas com o congelamento dos seus Salários, mas também com o aumento dos gastos com exames e consultas majorados pelo nosso Programa de Saúde, o PASBC (gastos esses, como é sabido, efetuados, de um modo geral, em muito maior escala por pessoas com mais idade).

Assim sendo, o Sinal-RJ vem se posicionando, reiteradamente, pela busca de um Reajuste Salarial que possa contemplar toda a Categoria, sem diferenciar Servidores da Ativa de Aposentados e Pensionistas.

Todos, Servidores da Ativa e Aposentados, presentes na Paralisação Parcial de amanhã, a partir das 10h!

“A paralisação começará às 10h, simultaneamente à atividade virtual para debate da conjuntura e dos rumos da luta em defesa da valorização do corpo funcional do BC, que terá transmissão da página do Sinal no YouTube (youtube.com/apitotv)”. (Fonte: Apito Brasil – Edição 38 – 8/3/2022)


MODELO DE E-MAIL A SER ENVIADO AO PRESIDENTE DO BANCO,
À DIRETORA DE ADMINISTRAÇÃO E AO CHEFE DO DEPES.

ASSUNTO: REAJUSTE SALARIAL URGENTE!!!

presidencia@bcb.gov.br
secre.dirad@bcb.gov.br
gabin.depes@bcb.gov.br

Solicito sua urgente tomada de providências com vistas ao Reajuste Salarial dos Servidores do Banco.

Entramos no terceiro ano sem Reajuste Salarial, frente a uma inflação que só no ano passado superou os 10%.

É de 26,3 salários a perda acumulada de agosto-2010 a outubro-2021.

O Sr., dirigente maior de uma Instituição do Estado Brasileiro tão bem sucedida e premiada, nacional e internacionalmente, não deve fechar os olhos diante da grave erosão salarial de quem produz tais resultados, os Servidores do Banco.

Não dá mais para esperar!

No aguardo de sua urgente manifestação.

ATÉ QUANDO?

O gráfico ilustra a defasagem salarial em relação ao patamar de julho de 2010, considerando as três parcelas de reajuste de 5%, concedidas em janeiro de 2013, 2014 e 2015, as parcelas de 5,5%, em agosto de 2016, 6,98%, em janeiro de 2017, 6,64%, em janeiro de 2018, e 6,31%, em janeiro de 2019, conforme acordos celebrados com o governo.

Ressalta o corrosômetro a estimativa1  da perda salarial acumulada de agosto de 2010 a outubro de 2021, em termos de quantidade de salários atuais, deixados de receber no período.

1 Somatória das defasagens salariais (incluem as do 13º salário) calculadas em cada um dos meses do período, corrigidas pela variação do IPCA acumulado até outubro de 2021.

19 de novembro de 2021.

 

CLIQUE AQUI PARA LER MAIS INFORMAÇÕES SOBRE
PROVA DE VIDA
VISITE
A PÁGINA DE CONVÊNIOS
E CONHEÇA AS VANTAGENS
DE SER FILIADO AO SINAL-RJ
TELEFONES ÚTEIS
ATENDIMENTO DURANTE
A PANDEMIA
CLIQUE AQUI

Os Demonstrativos Contábeis de Janeiro-2022 e anteriores estão disponíveis para consulta no Portal Sinal – Demonstrativos Contábeis – Área Restrita a Filiados.

O Sinal-RJ se coloca à disposição para esclarecer eventuais dúvidas sobre os Demonstrativos Contábeis por intermédio do e-mail financeirorj@sinal.org.br

Sinal: 1.334 Filiados no Rio de Janeiro, em 09.03.2022

Diga pelo que você quer lutar!

LUTE JUNTO COM O SINAL!

Não deseja mais receber o Apito Carioca? Clique aqui para descadastrar-se.

SINAL-RJ: End.: Av. Presidente Vargas, 962, salas 1105 a 1111 – Rio de Janeiro (RJ)
CEP: 20.071-002. Tel.: (21) 3184-3500. E-mail: sinalrj@sinal.org.br

Edições Anteriores
Matéria anteriorSinalBH informa 005/2022 – Homenagem às Mulheres
Matéria seguintePara não chorarmos em 1º de abril…