Campanha Salarial 2005/PCS
Saiba o que ser discutido na AND sobre esse assunto:
De olho no futuro, estamos
pensando em algo que corrija os rumos dos cargos e sal rios dos servidores do
Banco Central e se esquive das armadilhas que podem permear os planos do governo
como seu "grande projeto de moderniza‡Æo e eficiˆncia do setor p£blico para
2005". Assim, a 20¦ AND do SINAL dever percorrer o passado e o
futuro pr¢ximos para pacificar os interesses de todos os servidores que ficaram
das negocia‡äes anteriores e unificar a categoria.
O Grupo de Apoio ao SINAL/BH,
no per¡odo de 4 a 7 de outubro, coletou e discutiu as mais diversas sugestäes,
convergindo para a seguinte linha de um PCS para o BC:
Assim come‡a o texto elaborado
pelo Grupo de Apoio ao SINAL/BH sobre "Campanha Salarial 2005/PCS", um dos temas
da 20¦ AND que ocorrer em SÆo Paulo de 12 a 15.11.04.
Ele ‚ o resultado da coleta e
discussäes sobre in£meras colabora‡äes prestadas ao grupo pelo funcionalismo.
Uma reflexÆo interessante e detalhada sobre v rios aspectos das carreiras do BC,
e do rumo que se poder vir a dar para elas na Campanha 2005.
Veja abaixo os itens contemplados no texto, e v conferir
sua ¡ntegra no Portal SINAL – www.sinal.org.br – Destaque "20¦ AND do SINAL".
Quem sabe vocˆ nÆo tem mais alguma sugestÆo a enviar para n¢s
?
I – Das Diretrizes B sicas:
-
paridade
-
isonomia
-
comparabilidade com outras carreiras
-
exeqibilidade.
II – Dos ¡tens
discutidos
-
Sal rio Inicial/Sal rio Final;
-
N¡veis de Carreira;
-
Promo‡Æo/ProgressÆo/Interst¡cios;
-
Gratifica‡äes;
-
PCS dos T‚cnicos.
III – Da
Proposta de PCS para 2005
Da Situa‡Æo Atual
Da Proposta B sica
IV -Conclusäes
