SINAL constitui Grupo de Estudos Salariais (GES)
O processo de negociação salarial dos servidores do BC deve ser contínuo, acompanhado de estudos técnicos consistentes e tempestivos, que permitam ao SINAL e à categoria decidirem sobre seu futuro funcional com o máximo de informações possíveis.
Assim pensando, o SINAL decidiu constituir um grupo permanente que subsidie o Sindicato com os elementos necessários. O grupo terá os seguintes objetivos imediatos: encaminhar soluções para as pendências da última campanha salarial, assessorar o SINAL no GT a ser constituído em breve pelo BC e produzir o Caderno de Subsídios para a campanha salarial 2008.
O que é o GES?
- um ente técnico, sob coordenação da Diretoria de Estudos Técnicos do SINAL;
- seu poder é consultivo, não decisório;
- tem caráter permanente;
- seus participantes são indicados pela Diretoria Executiva.
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Composição inicial do GES
Coordenador: Alexandre Wehby (RS)
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Clóvis de Lima Barbosa Junior
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Recife |
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Eduardo Stalin Silva
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São Paulo |
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Elmo Cavalcante Gomes
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Rio de Janeiro |
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Herivelto Fernandes Rolim
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Porto Alegre |
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Francisco Sérgio Sales Andrade
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Belém |
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Gabriela Luísa Migliore Costa
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Porto Alegre |
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Jordan Alisson Pereira
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Curitiba |
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Júlio Madeira
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Rio de Janeiro |
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Marcílio Gomes da Silva
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Belo Horizonte |
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Max Meira
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Brasília |
Todo o funcionalismo está convidado a colaborar com esses colegas. Para tanto, basta enviar sugestões para o e-mail estudossalariais@sinal.org.br , criado com esse objetivo.
Agregue às do grupo as suas idéias sobre qualquer assunto que possa ser abrangido por uma política séria de recursos humanos: PCS ideal, PASBC, reajuste, treinamento e desenvolvimento, funções comissionadas, correção de valores tais como os de diárias e auxílio-alimentação, cláusulas não econômicas etc.
Você faz parte desse universo funcional e, certamente, quer um BC melhor; portanto, você pode e deve contribuir.
O SINAL, no interesse da categoria, abre a todos essa oportunidade: não a desperdice.
