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SinalBH informa 018/2018
AMANHÃ, TERÇA-FEIRA, 24.04, ASSEMBLEIA
AMANHÃ, TERÇA-FEIRA, 24.04 ASSEMBLEIA – BALANÇO E RELATÓRIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA 2017 – DESTINAÇÃO DO SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO ————————————————————————————————————————- INFORMES CTEs – Carreiras Típicas de Estado: a Administração Pública, Avaliação de Desempenho, estrutura das carreiras e funções comissionadas. O fortalecimento institucional do BC: papel da Diretoria e dos servidores. Autonomia do BC e reestruturação da carreira. Eficiência e eficácia das estratégias de ação. Novas ameaças: reajuste/2019 e aumento de contribuição previdenciária. ————————————————————————————————————————- PESQUISA DO PASBC – ABERTA ATÉ 27.04 (link) – PARTICIPE ———————————————————————————————————————— COMPAREÇA AMANHÃ, às 10:00h – na sala de aula 2 do BC/BH ———————————————————————————————————————— AND DO SINAL – 26
SinalBH informa 017/2018
Edital AGRO – 24.4.18
SINAL – SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS AUTÁRQUICOS NOS ENTES DE FORMULAÇÃO, PROMOÇÃO E FISCALIZAÇÃO DA POLÍTICA DA MOEDA E DO CRÉDITO – SEÇÃO REGIONAL DE BELO HORIZONTE. EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL REGIONAL ORDINÁRIA A Presidente do Conselho Regional, no uso de sua competência e atribuições estabelecidas nos artigos 45-I-“d”, parágrafos 1º, 2º, 3º e 52-“b”, conforme previsto nos artigo 54-“e” do Estatuto do Sindicato Nacional dos Servidores Federais Autárquicos Nos Entes de Formulação, Promoção e Fiscalização da Política da Moeda e do Crédito – Seção Regional em Belo Horizonte/MG, convoca todos os filiados lotados em Belo Horizonte para, às 10:00h em primeira
SinalBH informa 016/2018
CARREIRA EM DISCUSSÃO: COMO DECIDIU BH?
CARREIRA EM DISCUSSÃO: COMO DECIDIU BH? Em continuação à Sessão de 04.04, a Assembleia com 31 participantes no 11º. Andar do BC/BH (aviso nos andares) avaliou a proposta de Projeto em discussão. A postura da Diretoria eleva os riscos de um possível projeto (de governo) que venha comprometer severamente o futuro dos servidores. É possível que a matéria em exame na Casa Civil avance sem o aval, sem uma reação dos responsáveis e senhores de suas demandas? Qual o compromisso da Diretoria Colegiada? Qual será a Carreira e o BC pós 2018… … E qual a nossa responsabilidade, sobretudo?
SinalBH informa 015/2018
Carreira em Discussão – AGR 16.4.2018
CARREIRA EM DISCUSSÃO OUVIDO O PRESIDENTE, COMO BH AVALIA A PROPOSTA? ATRIBUIÇÕES PRÓPRIAS DO CARGO… … EQUIVALÊNCIA EM GRAU DE RESPONSABILIDADE E REMUNERAÇÃO AUTONOMIA FUNCIONAL APOIO AOS SERVIDORES: POSIÇÃO DO PRESIDENTE. ————————————————————————————————————————- A discussão do projeto para a carreira na última semana, foi na abordagem de que a proposta inserida no PLC do governo/BC (link) não esgota as demandas dos servidores. Avaliou-se o risco de mudanças que inviabilizem demandas significativas para os servidores. Embora o texto tenha parcialmente abrigado o conteúdo da Lei 9650 e os pleitos do movimento pela Emenda 51, resulta em desvalorização do cargo em detrimento
SinalBH informa 014/2018
SinalBH informa 013/2018
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB CONSULTOR – VOCÊ QUER ATRIBUIÇÕES PRÓPRIAS DO SEU CARGO OU QUER ASSESSORAR O SEU CHEFE? PAPEL INSTITUCIONAL DO SERVIDOR – QUAL A ATRIBUIÇÃO? QUAL O GRAU DE RESPONSABILIDADE? QUAL A REMUNERAÇÃO EQUIVALENTE? ————————————————————————————————————————-A Assembleia desta 4ª. feira, dia 04, contou com 52 assinaturas na lista de presença. A ausência dos demais foi uma das preocupações no debate. Estariam satisfeitos com os rumos que se darão em sua carreira? Ficou demonstrado o descontentamento com o descaso geral enquanto as ameaças e as demandas discutidas em 2017 “dormitam” e se acumulam. Pede-se o
Comparativo
SinalBH informa 012/2018
A AGENDA BC + E OS RUMOS DO BCB
A AGENDA BC + E OS RUMOS DO BCB A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA/2017 DESVALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES E DOS SERVIÇOS PÚBLICOS Suspensão do reajuste parcial de janeiro de 2018/19; Demissão voluntária e por insuficiência de desempenho.; Diminuição drástica dos serviços prestados à sociedade; Carreirão = nivelamento por baixo das carreiras = fim das carreiras típicas de Estado? (Migração multidirecional entre órgãos públicos); Terceirização/ trabalho temporário/ extinção de postos de trabalho; Enrijecimento com as manifestações; Inviabilização dos programas de saúde das estatais; * Inviabilização do regime próprio de previdência; * Incentivo de migração para o mercado financeiro; Sequestro de salários/suspensão de reajustes 2018/19 X aumento
SinalBH informa 010/2018
AGENDA
AGENDA O SINAL, ante os últimos acontecimentos e mudanças na interlocução com o BC, decidiu adiar a Assembleia para a semana seguinte, após nova reunião com o Diretor substituto da DIRAD, Sidnei Marques em 28.03. Em reunião no dia 23.03 tratou de cobranças: – Transparência com o resultado do GC (PL), informalmente em discussão no Planejamento (melhorias na carreira, possível moeda de troca no Projeto de Autonomia?); – Assimetrias; – Transparência com as questões do PASBC. O Diretor concordou com a argumentação e marcou nova reunião, no dia 28.03, após se inteirar dos pontos questionados. O Diretor Sidnei disse
SinalBH informa 009/2018
ASSEMBLEIA NA PRÓXIMA SEMANA
ASSEMBLEIA NA PRÓXIMA SEMANA A AGENDA É DA CATEGORIA Assimetrias. Carreira de especialista, PASBC e outros benefícios. De volta à cena o Banco Central de ótimas referências. Apesar disso, a proposta de projeto que foi para o Mpog sem ser dado conhecimento do conteúdo aos servidores trazia, no âmbito do GC, o preocupante esvaziamento de atribuições e de autonomia dos servidores, concentradas nas funções comissionadas. A Equação de sustentabilidade do PASBC anunciada é o aumento significativo da contribuição dos participantes. Existe o perigo “ainda não afastado” de o governo intentar o cancelamento do reajuste e o aumento de CPSS