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O SINAL está atento à questão do desconto dos dias parados. Todos podem ficar tranqüilos!
Embora ninguém possa garantir “se” e “quando” os dias parados serão pagos, o SINAL vem a público garantir que não descuidará em nenhum momento da defesa do pagamento integral dos salários dos servidores que aderirem às paralisações.
Mais do que uma obrigação, é uma prioridade e uma questão de honra para o sindicato tomar todas as medidas (inclusive judiciais) para tranqüilizar os servidores e lhes viabilizar o exercício de um direito constitucional: o direito à greve!
O SINAL, para tanto, atuará em 3 frentes:
– Primeiramente, tentará negociar com o Depes a reclassificação dos dias parados;
– Depois, nas negociações com o governo, colocará a questão do pagamento dos dias parados como essencial;
– Na remota hipótese de não se conseguir reverter os descontos administrativamente, o SINAL já consultou seus advogados e já tem argumentos jurídicos bastante sólidos para uma ação judicial com boas chances de êxito, no momento oportuno.
SINAL-RJ