Edição 94 - 09/07/2008

SIDEC

Nos contatos mantidos nos dois últimos dias nos veio a informação de que constará na MP, mesmo não tendo sido negociado com a maioria das entidades, a imposição de "limites de quantitativos por classes para as carreiras de estado". 

 

Tal limitação significaria, para os servidores do Banco Central, um verdadeiro congelamento salarial e estagnação na carreira por longos anos, principalmente daqueles servidores que estiverem nas classes  "B" e "C", pois a composição de nossa carreira está estruturada em sentido inverso, ou seja, devido o longo tempo na Instituição, a maioria dos servidores, aproximadamente 50%, encontra-se na letra "E".

 

Diante dessa ameaça, foram tomadas várias iniciativas.

 

Com o Diretor Anthero, para demonstrar que a medida pode inviabilizar a Gestão de Recursos Humanos no BC;

 

O Secretário de Recursos Humanos, Davanier Paiva, disse ontem que sempre defendeu a estrutura piramidal das carreiras e que, no caso do BC não deve haver motivos de preocupação, pois a regulamentação deve ser geral. Nesse ponto, apesar de não confirmar a tal "pirâmide", o Secretário deu a entender que serão mesmo definidos na MP, limites para as carreiras em seus respectivos níveis.

 

Foi lembrado ao Secretário que uma regra geral, aplicada às carreiras com diferentes perfis, tem tudo para causar anomalia em algumas, em especial no BC, onde a maioria do quadro está na classe especial "E" e que isso significaria, na prática, um congelamento salarial, estagnação e desmotivação.

 

Além disso, foram contatados os Presidentes de várias entidades sindicais representativas das carreiras que constarão na MP, visando a uma atuação conjunta – tanto preventivamente antes da saída da MP, quanto à proposição de emendas quando esta estiver no Congresso.

 

A atuação do SINAL, vale lembrar, está embasada em decisão da categoria que, na Votação Eletrônica realizada em março/2007, assim deliberou:

 

 

10.  Propor que não seja admitida limitação no número de vagas previsto para a ascensão aos diferentes níveis

1. concordo

1.304

74,60

2. não concordo

242

13,84

3. abstenho-me

202

11,56

Total:

1.748

 

 

 

Dessa forma, a atuação do SINAL, mais uma vez, visa cumprir o mandato recebido da categoria, como sempre o fez, aliás.

 

Queremos que o acordo formalizado no último dia 02, seja cumprido integralmente, não se transformando em farsa o registro fotográfico daquele momento em que, de boa fé, o SINAL participou.

 

 

 

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