Edição 076 –14/07/2022

REPOSIÇÃO DOS DIAS PARADOS: A ÚLTIMA DA DIRAD…

 

A última da DIRAD…

Há duas formas de encarar a reposição dos dias parados durante a Greve da Categoria.

Pós-graduação em Economia e Trabalho EaD

Os interessados em ampliar os conhecimentos sobre economia, mercado de trabalho, SBRT, negociação coletiva, Estado e políticas públicas podem se inscrever até 25 de julho.
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A primeira é racional e pragmática.

O PGD já estabeleceu parâmetros para a entrega do Teletrabalho.

Ele leva em consideração um acordo entre o Servidor e sua gerência no que tange ao nível de entrega esperado para prazos pré-estabelecidos.

Desta forma, nada mais lógico e simples que estes mesmos gerentes avaliassem e certificassem a recomposição do nível de entrega aos níveis normais de operação de cada setor.

Mas é claro que há outra forma, muito menos racional, muito mais burocrática e revanchista: fixando que simplesmente cada hora parada seja reposta mecanicamente.

Adivinha qual delas a DIRAD vai implementar?

É claro que você acertou.

Aquela que induz uma recomposição passiva, sem nenhum interesse pela produtividade ou qualidade do serviço apresentado.

Ela aparentemente só quer tabelas de horas para poder mostrar na SGP-ME.

Autonomia é uma palavra que, ao que tudo indica, só combina com os interesses da Diretoria Colegiada.

Dali para baixo, a única coisa que se espera é subserviência total.

Chamam de Cultura Organizacional…

Obrigado, Lina!


 

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