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CN elege a Direx do Sinal para o biênio 2019-2021
Convocatória Reunião Extraordinária do CR – 6/5/2019
Fechando um Ciclo
Balanço do Conselho Regional do Sinal-DF, Gestão 2017-2019
Nesta última gestão, iniciada em 1º de maio de 2017, trabalhamos arduamente com verdade, lealdade, respeito e combatividade para defender as pautas caras aos servidores do Banco Central, em especial de Brasília, buscando integrar as demandas de analistas e técnicos, aposentados e ativos sob os vários matizes de expectativas de aposentadoria, pela paridade, média, RPC e Funpresp, incluindo os migrados com direto a benefício especial. Da mesma forma, também trabalhamos para tentar integrar Brasília às outras representações regionais.
SINDICATO! MAIS DO QUE NUNCA, IMPRESCINDÍVEL.
Imprensa repercute emendas do Fonacate à proposta de reforma da Previdência
PASBC: Sinal se reúne com Depes e PGBC
Em reunião com representantes do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) e da Procuradoria-Geral do Banco Central (PGBC) nesta quinta-feira, 25 de abril, o Sinal reafirmou a contrariedade às alterações ao modelo contributivo do Programa de Assistência à Saúde dos Servidores (PASBC) e o entendimento de que as disposições da Portaria são ilegais. Jordan Pereira, presidente, Daro Piffer, diretor de Estudos Técnicos, e Paulo Lino, diretor de Comunicação, representaram o Sinal, acompanhados da assessoria jurídica.

À mesa, os interlocutores do órgão, afirmaram que as mudanças impostas representam a “melhor equação possível” para o Programa. Ainda, questionaram a possibilidade de ajuizamento oferecida pelo Sindicato aos filiados.
A delegação do Sinal mostrou concordância com as melhorias na rotina de gestão. No entanto, em relação ao aspecto financeiro, salientou que o limite legal está sendo desrespeitado. Esclareceu, também, que a via jurídica, como em diversas outras ocasiões, é uma alternativa disponibilizada para aqueles que tiverem interesse e que, inclusive, atende a demandas recebidas anteriormente.
Sobre a exposição do assunto, houve o consentimento de que o mais adequado é que se mantenha no âmbito da Instituição.
Por fim, o Sinal destacou o histórico responsável e combativo em defesa da manutenção do PASBC, com conquistas ao longo das últimas décadas. Da mesma forma, enfatizou a necessidade de manutenção do diálogo franco e transparente entre a representação dos servidores e a Autarquia.
