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O Sinal, como legítimo representante dos servidores do Banco Central do Brasil, manifesta seu repúdio ao gritante desequilíbrio estabelecido entre as carreiras que congregam o ambiente da Autarquia, seja no que concerne às questões remuneratórias, seja nas prerrogativas funcionais. Ao passo que reconhecemos a justeza de quaisquer conquistas auferidas no âmbito do serviço público, por qual seja a carreira, desprezamos, de maneira veemente, as desigualdades que têm afetado os Especialistas do BCB nos últimos anos.

A quarta-feira, 20 de setembro, foi marcada por mobilizações em diversas sedes do Banco Central do Brasil em defesa do corpo funcional e do órgão. As centenas de servidores presentes deram continuidade à agenda de atos diários e demonstraram indignação diante da falta de apoio da Administração da Casa frente às mais diversas reivindicações.

Hoje, 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado Federal promove audiência pública interativa para discussão sobre “Aposentadoria especial e o Plano Diretor para a pessoa com deficiência”.

Cresce o movimento em defesa da valorização do servidor do Banco Central do Brasil. Em diversas sedes do órgão pelo país, o corpo funcional mantém reuniões diárias com o intuito de pressionar a Diretoria Colegiada, em especial, favoravelmente à Emenda 51, que, entre outras questões, altera a nomenclatura do cargo de Analista para Auditor do BCB.

Em reunião da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC), da Câmara dos Deputados, nesta terça-feira, 19 de setembro, foi concedida vista coletiva ao Projeto de Lei (PL) 3831/2015, que estabelece normas para a negociação coletiva na Administração Pública.