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Em reunião com o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BCB, Marcelo Cota, nesta quinta-feira, 23 de março, o Sinal exigiu mais participação, transparência e diálogo no processo de construção de alternativas inerentes à sustentabilidade do Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Banco Central (PASBC).

Os dois grupos que se debruçam sobre os relatórios da consultoria Salutis devem concluir os trabalhos até o próximo dia 31. Cota informou que, durante o mês de abril, será finalizado, no âmbito do Depes, e apresentado à Diretoria da Casa o planejamento de ações, com o objetivo de assegurar a saúde financeira e viabilidade do Programa. Posteriormente, garantiu, haverá a abertura de um “instrumento de interlocução com o servidor”.

Daro Piffer enfatizou a importância do compromisso assumido, observando os possíveis efeitos de uma omissão por parte do Departamento. “O BCB não pode administrar o quadro de maneira semelhante ao ocorrido com as novas regras para Licença Capacitação. A falta de diálogo neste momento pode ser extremamente prejudicial ao PASBC”, alertou.

Uma campanha nacional do Sinal – Texto 7

O texto que hoje reproduzimos é fruto da retomada dos trabalhos do Grupo do Rio, composto por colegas do BC de várias praças, preocupados com o bem estar do nosso Programa de Saúde e autores do PASBC Expresso:

Algum desses debatedores é a favor da reforma da previdência? Do contrário não é debate. Ficará igual aquele simulacro que vocês fizeram aqui em Brasília. Com pesar entendo que nosso sindicato está cada vez mais distante da base. Cada vez menos representativo.

Sergio Cerqueira, de Brasília

Debatendo a Reforma da Previdência

Acompanhado por dezenas de representantes sindicais, do setor público e da iniciativa privada, o senador Paulo Paim (PT/RS) protocolou, na tarde da última terça-feira, 21 de março, pedido de abertura da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) que irá investigar as contas da Previdência. O requerimento, endossado por 58 senadores, foi lido em Plenário pelo presidente da Casa, Eunício Oliveira (PMDB/CE) criando oficialmente a CPI, tendo em vista que não houve retirada de assinaturas de parlamentares no prazo legal.

Após a atabalhoada tentativa de cerceamento da capacitação dos servidores do Banco Central, o corpo funcional se mobilizou contra o desmando e o Sinal presencial e oficialmente informou a diretoria colegiada de que podia estar expondo a autarquia a risco legal, ao impor limitação de direito não prevista em lei.

Para mitigar o risco de RH, o banco precisará prover instrumentos para que seu corpo funcional possa de fato qualificar-se por 90 dias a cada quinquênio.

E para enfrentar o risco reputacional, precisa ser transparente na construção de suas políticas de gestão de pessoas, ouvindo previamente os interessados no processo: os servidores do Banco Central do Brasil.