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Juntos, pelo BC e o funcionalismo federal! No dia 6 de junho, todos nós, do Sinal, sentimo-nos gravemente atingidos por um ato de deslealdade, seguido de agressão física contra o diretor de Relações Externas do Sinal Nacional e presidente da Regional Brasília, José Ricardo. Durante reunião de preparação para audiência pública a ser realizada em 3 de julho,  na Comissão do Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara, proposta pelo deputado Sebastião Bala (PDT-AP), para discutir o andamento das negociações salariais, José Ricardo foi vítima de comportamento impróprio e destemperado do, Sr. Antonio Maranhão, presidente do SintBacen, que, mais uma vez, mostrou estar na contramão dos interesses da comunidade baceniana. No momento em que se decidia a indicação das entidades sindicais para as intervenções da audiência, José Ricardo sugeriu que o Sinal representasse o subgrupo financeiro. Maranhão manifestou-se radicalmente contra. Para ele, isso deveria ficar a cargo da Unacon, que não estava na reunião. Ao insistir em nossa participação na mesa da audiência, José Ricardo foi contrariado novamente e, já fora da sala do  deputado, travou-se uma discussão e  ele foi covardemente agredido por Maranhão no rosto. Quanto a argumentação do Sr. Maranhão, de que na reunião “...estavam apenas dois representantes do Grupo de Gestão e Núcleo Financeiro, eu do SinTBacen e o colega do Sinal, ambos do Banco Central, que o grupo do Ciclo de Gestão é formado por nove entidades representativas, então do ponto de vista ético, se tivesse de indicar alguém agora, acho que talvez o mais correto fosse indicar por exemplo o presidente da UNACON”, discordamos de forma veemente pois, no grupo o Sinal tem representatividade significativa, com cerca de 6.000 filiados e um histórico de condução e liderança que, sem dúvida, o credenciavam para tal representação.. Esse tipo de comportamento, antítese do clima que deve reger o Parlamento, incluindo os que nele transitam e convivem em defesa de seus direitos e suas categorias, prejudica a todos. Nós, servidores federais, decidimos, por meio do diálogo – e de maneira inédita – marcharmos unificados para cobrar o que nos é de direito. Não podemos permitir provocações que prejudicam o conjunto da categoria e, obviamente, portanto, a totalidade do funcionalismo. Em nome do Sinal, solidarizamo-nos a José Ricardo e deixamos aqui nossos cumprimentos e nosso recado: Firme na luta, companheiro!   Pelo BC no topo do Executivo! Pelos direitos do funcionalismo! Pelos 22,85%! Com respeito e unidade!

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    Retomada de Atividades no Espaço QVT-RJ     CANTO   Encontram-se em plena atividade duas novas turmas de Aulas de Canto, uma às 4ªs.-feiras, das 13h às 14h, e outra às 5ªs.-feiras, das 18h às 19h, contando com a participação de um total de 17 colegas da Comunidade BCB.   Sob a direção do maestro Marco D’Antonio (regente do Coral da ASBAC-RJ), a iniciativa tem, como seus principais objetivos, contribuir para que seja possível aos participantes relaxar, diminuir o stress do cotidiano e interagir com colegas de trabalho, além de, por evidente, aprender a cantar ou desenvolver seu canto (independente de que seja para cantar no chuveiro, numa roda de amigos, no karaokê ... ou só se divertir). A hora é essa! As inscrições permanecem abertas e podem ser feitas pelos telefones 2189-5832 (Júlio) ou 8148-8148 (Suzete).   TEATRO   Encontra-se em fase final de estruturação duas novas turmas de Aulas de Teatro, contando com o interesse, até agora, de um total de 12 colegas da Comunidade BCB.   Professora ( s) e horário (s) das aulas vêm sendo escolhidos, de modo participativo, pelos integrantes do Curso. A iniciativa tem, como seus principais objetivos, proporcionar aos participantes, não só o aprendizado para ator (a), mas também a possibilidade de participar de uma atividade anti-stress, prazerosa, divertida e de integração. A proposta inclui apresentações de peças para os que se interessarem ou apenas participação nas aulas, para alívio do stress, trabalhar a timidez, interagir com os colegas etc. O início dos trabalho está previsto para ocorrer na próxima semana. A hora é essa! As inscrições permanecem abertas e podem ser feitas pelos telefones 2189-5832 (Júlio) ou 8148-8148 (Suzete).   INSCRIÇÕES     O Espaço QVT-RJ está permanentemente aberto à participação de toda a Comunidade BCB-RJ e Nacional (servidores da ativa do BCB, servidores aposentados do BCB, pensionistas do BCB, familiares de servidores do BCB, servidores da SUSEP, empregados da ASBAC, empregados do Banco do Brasil, trabalhadores terceirizados e estagiários com atuação junto ao BCB etc.). Maiores informações sobre a utilização do Espaço QVT-RJ podem ser obtidas pelos telefones 2189-5832 (Júlio) ou 8148-8148 (Suzete). PALESTRA O poder dos sentimentos e emoções na saúde e na doença. Com Solange Quintanilha - Psicóloga Clínica, Psicanalista, Psicóloga Médica e Hospitalar. Dia 13.6.2012, 4ª. feira, às 13h, no Auditório Menor do 24º andar. Compareça!     Mesa Permanente de Negociação Sinal-RJ/Funcionários do Sindicato "...o Sindicato não deve exigir do BCB transparência em seus atos, sem, em um mesmo e único movimento, oferecer a seus funcionários a mesma transparência quanto aos atos do Sindicato..." (Apito Carioca QVT Nº 14, de 26.4.2012). A partir de tal entendimento, e em iniciativa inédita em toda a história, regional e nacional, de nosso Sindicato, o Sinal-RJ (representado por quatro servidores do BCB escolhidos pela Diretoria Executiva) e seus funcionários (representados por quatro trabalhadores escolhidos pelo conjunto dos funcionários), instalaram, em 13.02.2012, Mesa Permanente de Negociação Relativa ao Acordo Coletivo-2012. Após a realização de sete reuniões de trabalho, a Mesa, entre diversas outras ações, definiu Proposta de Índice a ser aplicado à Folha de Pagamentos em 2012, proposta essa que está sendo submetida, na data de hoje, à apreciação do Conselho Regional do Sinal-RJ, instância de exercício de poder, em nosso Sindicato, à qual cabe deliberar a respeito da matéria.     Reproduzimos, a seguir, por considerar de seu possível interesse, a matéria “Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Prestando Contas – I”, publicada no Apito Carioca QVT Nº 15, de 24.05.2012:     Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Prestando Contas – I GT Revitalização das Regionais 1 – Encontra-se em fase final de produção artigo, a ser em breve publicado, de título “Não é Bem Assim, Presidente Tombini...”, um diálogo com entrevista concedida pelo presidente do BCB à Revista Por Sinal (Ano 11, Nº. 36). (Clique aqui para ler a íntegra da entrevista). 2 – Encontra-se em desenvolvimento análise de dados relativos à área de Gestão de Pessoas do Banco, que vêm comprovando o “encolhimento” do BCB, diminuição essa fortemente concentrada nas regionais.     GT Alternativas à Jornada de 8 Horas Encontra-se em fase final de estruturação Grupo de Trabalho encarregado de propor alternativas viáveis à jornada de 8 horas.       Mobilidade Funcional: Isso Diz Respeito a Você? (Pois Saiba: Isso é QVT!) Foi publicada no Apito Brasil QVT (Ano 1, Nº. 5) matéria a respeito da Mobilidade Funcional no Banco. (Clique aqui para ler a íntegra da matéria).      

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A Câmara de Vereadores aprovou, na 5ªf. passada, o Projeto 47/2011, que permite a quebra do gabarito no terreno onde está sendo construído o prédio do Banco Central na Gamboa. O projeto foi aprovado, em segundo turno, com 26 votos a favor e 13 contra. Caso tivesse obtido apenas 25 votos favoráveis, o projeto só retornaria ao plenário na próxima legislatura, ou seja, em 2017. Nossos agradecimentos especiais aos vereadores Sonia Rabello (PV) e Eliomar Coelho(PSOL) que desde o primeiro momento colocaram seus mandatos a disposição dos interesses dos servidores do BCB. Abaixo a votação dos que votaram a favor (com o Prefeito) e contra (com os servidores do BC). Cabe destacar negativamente o voto do Vereador Paulo Messina (PV) com quem o Sinal-RJ fez contato solicitando apoio, e que, infelizmente, desobedeceu a orientação de seus colegas de partido ( PV) e votou com o prefeito. Se ele tivesse votado com o seu partido, o resultado poderia ter sido outro, bem diferente. A FAVOR CONTRA Adilson Pires (PT) Alexandre Cerruti (DEM) Aloísio Freitas (PSD) Andrea Gouvêa Vieira (PSDB) Argemiro Pimentel (PMDB) Carlo Caiado (DEM) Bencardino (PTC) Carminha Jerominho (PTdoB) Carlinhos Mecânico (PSD) Dr. Edison da Creatinina (PV) Carlos Bolsonaro (PP) Eider Dantas (DEM) Dr. Eduardo Moura (PSC) Eliomar Coelho (PSOL) Dr. Fernando Moraes (PMDB) Leonel Brizola Neto (PDT) Dr. Jairinho (PSC) Márcia Teixeira (PR) Dr. João Ricardo (PSDC) Paulo Pinheiro (PSOL) Dr. Jorge Manaia (PDT) Sonia Rabello (PV) Guaraná (PMDB) Teresa Bergher (PSDB) João Mendes de Jesus (PRB) Tio Carlos (DEM) Jorge Braz (PMDB) Jorginho da S.O.S (PMDB) José Everaldo (PMN) Nereide Pedregal (PDT) Patrícia Amorim (PMDB) Paulo Messina (PV) Professor Uóston (PMDB) Renato Moura (PTC) Roberto Monteiro (PCdoB) Rosa Fernandes (PMDB) Rubens Andrade (PSB) S. Ferraz (PMDB) Vera Lins (PP)

Conforme informado pelo “Conexão Real”, foi publicada em 1º/6 a Portaria 847, do Ministério do Planejamento criando grupo de trabalho que estudará a incorporação...

Com relação à questão da redistribuição das funções comissionadas, lembramos aos colegas que o MSP prevê indenização de férias para quem perde a comissão:   INDENIZAÇÃO 8-2-46...

"Não tem dinheiro para o plano de carreira, mas tem dinheiro para o Carlos Cachoeira"   Sob este e outros motes, milhares de servidores tomaram hoje...

        Ano I - Número 6 - 04.06.2012 ALTERNATIVAS À JORNADA DE TRABALHO NO BCB: ISSO DIZ RESPEITO A VOCÊ? (POIS SAIBA: ISSO É QVT!) Você tem alguma sugestão, crítica etc. a fazer sobre a jornada de trabalho hoje vigente no BCB? Se sim, temos para lhe dar o que pensamos ser uma boa notícia. Após reunião realizada, em 14.05.2012, entre o Sinal e o DEPES, foi definida a inclusão, em posição de destaque, do tema Alternativas à Jornada de Trabalho no BCB na pauta das negociações ora efetuadas. E isso ocorreu porque houve o entendimento a propósito da grande relevância da prática da mais adequada jornada de trabalho para a ampliação da Qualidade de Vida no Trabalho da Comunidade BCB, e, bem assim, para o aprimoramento, em quantidade e qualidade, dos resultados organizacionais do Banco. O Sinal irá buscar a contribuição dos interessados no assunto e, a partir de tal contribuição, atuar, junto ao DEPES, com vistas ao sempre necessário aprimoramento de todo e qualquer processo de gestão do trabalho. Portanto, se você tem algo a dizer sobre Jornada de Trabalho (inclusive a respeito de experiências levadas à prática em outras organizações), clique aqui. GT ALTERNATIVAS À JORNADA DE TRABALHO NO BCB : Encontra-se em fase final de estruturação Grupo de Trabalho do Sinal encarregado de examinar e propor alternativas à jornada de trabalho ora vigente no BCB. Não perca, em próximos números do Apito Brasil QVT, informações relevantes a respeito da instalação e da atuação do GT. ATENÇÃO: ASSÉDIO MORAL, CRECHE. Não perca, em próximos números do Apito Brasil QVT, informações relevantes sobre as negociações Sinal-DEPES a respeito desses assuntos. ISSO TAMBÉM É QVT: GT Revitalização das Regionais 1 – Encontra-se em fase final de produção artigo, a ser em breve publicado, de título “Não é Bem Assim, Presidente Tombini...”, um diálogo com entrevista concedida pelo presidente do BCB à Revista Por Sinal (Ano 11, Nº. 36). 2 – Encontra-se em desenvolvimento análise de dados relativos à área de Gestão de Pessoas do Banco, que vem comprovando o “encolhimento” do BCB, diminuição essa fortemente concentrada nas regionais. Mobilidade Funcional: Isso Diz Respeito a Você? (Pois Saiba: Isso é QVT!) Foi publicada no Apito Brasil QVT (Ano 1, Nº. 5) matéria a respeito da Mobilidade Funcional no Banco.