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Edição 31 - 26/3/2014

Reunião Sinal/Administração Central do BCB  Reconstrução do Mecir

                 Em desdobramento de matéria publicada no Apito Brasil nº 19, que abordou reunião Sinal/Administração Central do BCB realizada em 18.2.2014, passamos a detalhar o item Reconstrução do Mecir da Pauta Negocial apresentada ao Banco por nosso Sindicato. 


Edição 30 - 18/3/2014

14º Congresso da ISMA-BR

Prezad@ colega, Temos o prazer de comunicar a realização do 14º Congresso de Stress da ISMA-BR. Registramos que associados da ABQV terão desconto na inscrição, lembrando que o Sinal é sócio daquela Associação. Bom trabalho, com muita QVT!   Manifestações, de qualquer natureza – críticas, sugestões etc. – serão muito bem-vindas. Caso você tenha interesse em fazê-las, por favor clique aqui.       


Edição 29 - 17/3/2014

Reunião Sinal/Administração Central do BCB – Flexibilização da Jornada de Trabalho

Em desdobramento de matéria publicada no Apito Brasil nº 17, que abordou reunião Sinal/Administração Central do BCB realizada em 18.2.2014, passamos a detalhar o item Flexibilização da Jornada de Trabalho da Pauta Negocial apresentada ao Banco por nosso Sindicato. (Em edição posterior do Apito Brasil QVT, prevista para ser publicada em 24.3. 2014, iremos tratar do tema Condições de Trabalho no Mecir, que também foi debatido em tal reunião Sinal/Administração Central do BCB). I – O que disse a Administração Central do BCB?  Basicamente, que vem sendo elaborado Projeto de Flexibilização da Jornada de Trabalho, projeto esse que será submetido a


Edição 28 - 13/3/2014

Participe dos cursos online da ABQV

Prezad@ colega, Temos o prazer de comunicar a associação do Sinal à Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV). Tal Associação oferece, muitas vezes de forma gratuita, um conjunto significativo de atividades em torno do tema Qualidade de Vida (acesse www.abqv.org.br). Inscreva-se em atividade (s) de seu interesse e, por gentileza, envie mensagem para qvt@sinal.org.br, para ser possível o acompanhamento, de nossa parte, do desenvolvimento da Comunidade BCB nesse tema de grande significado para cada um e todos nós, a Qualidade de Vida no Trabalho. Bom trabalho, com muita QVT! Participe das Próximas Turmas dos Cursos Online (26/03) Curso Online


Edição 27 - 10/3/2014

Reunião Sinal/Administração do BCB – Valorização das Regionais

              Reunião Sinal/Administração do BCB  Valorização das Regionais Em desdobramento de matéria publicada no Apito Brasil nº 17, que abordou reunião Sinal/Administração Central do BCB realizada em 18.2.2014, passamos a detalhar o item Valorização das Regionais da Pauta Negocial apresentada ao Banco por nosso Sindicato. (Em edições posteriores do Apito Brasil QVT, previstas para serem publicadas em 17 e 24.3. 2014, iremos tratar, respectivamente, dos temas Flexibilização da Jornada de Trabalho e Condições de Trabalho no Mecir, que também foram debatidos em tal reunião Sinal/Administração Central do BCB). I – O que disse a


Edição 26 - 16/12/2013

PARABÉNS, SINAL-RIO! PARABÉNS, FUNCIONÁRIOS DO SINAL-RJ!

REPRODUZIMOS A SEGUIR O APITO CARIOCA QVT
 Ano III - Nº. 28 - 12 de dezembro de 2013 :


Edição 25 - 10/12/2013

CASTRAÇÃO DA LIBERDADE DOS SERVIDORES DO BCB

  Vamos abordar, aqui, o tema “Corte de Custos”, sob a ótica da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), procurando demonstrar os danosos efeitos resultantes de medidas recentemente tomadas pela Administração Central do Banco, em especial as restrições impostas ao acesso à Internet, assim referidas na publicação Deinf comunica:     Adequação Orçamentária: Nova política de acesso à Internet Informamos que, visando adequar-se à redução de gastos de custeio até o final de 2013, conforme comunicado da Diretoria Colegiada de 30/08/2013, os links de Internet das regionais do Banco Central estão desativados temporariamente, tornando os links de Brasília a única opção


Edição 24 - 16/10/2013

Sinal cria GT sobre condições de trabalho no MECIR

(Contra o corte da jornada de trabalho de 6h no Mecir!) No Informativo Isso é QVT! nº 22, de 26.9.2013, do Apito Brasil, afirmamos: “O Sinal está dando início a estudo aprofundado das condições de trabalho dos colegas que exercem atividades de processamento automatizado, fragmentação e conferência manual de numerário no Mecir (com vistas a negociação com a chefia do Mecir, fundamentação de futura colocação de pontos de reivindicação do Sindicato, compartilhamento com a Comunidade BCB da realidade de tais condições de trabalho etc.). Esperamos poder contar com a colaboração da chefia do Mecir na realização de tal estudo”.  Com


Edição 23 - 01/10/2013

FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO, CONTRA O ASSÉDIO, “CATRACAS” E CONTROLE DE PONTO

  FLEXIBILIZAÇÃO DA  JORNADA DE TRABALHO NO BCB:   GT CRIADO PELO SINAL APRESENTA RESULTADOS PRELIMINARES DE SUAS ATIVIDADES  Os três Subgrupos do GT Flexibilização da Jornada de Trabalho no BCB, recentemente criado pelo Sinal (ver Box abaixo), apresentam os Resultados Preliminares de suas atividades: – Clique aqui para ler o Resultado Preliminar do Subgrupo 1. – Clique aqui para ler o Resultado Preliminar do Subgrupo 2. – Clique aqui para ler o Resultado Preliminar do Subgrupo 3. O GT continua em plena atividade, com vistas à apresentação, pelo Sinal, de proposta qualificada a respeito do assunto, decisivo, a nosso


Edição 22 - 26/9/2013

Contra o corte da jornada de trabalho de 6h no Mecir!

(Um ataque à Qualidade de Vida no Trabalho-QVT dos servidores do BCB)

O Sinal entrou em contato com o Mecir e o Depes, buscando negociar alternativas ao corte, puro e simples, das 6h.

A resposta, pura e simples, recebida  pelo Sinal: Nem pensar!


1 - No dia 16.9.2013, por solicitação do Sinal, nosso Sindicato (nas pessoas de seu presidente, seu diretor de QVT, do presidente do Sinal-RJ e de dois integrantes do Conselho do Sinal-RJ lotados no Mecir), participou de  reunião com o Mecir (representado pelo chefe e pelos dois chefes adjuntos do Departamento) e com o Depes (que contou com a presença da chefe, do chefe adjunto responsável por QVT e  de dois outros colegas lotados na área de QVT da Unidade), reunião essa que teve, como seu principal objetivo, ao menos de parte do Sinal, a negociação de alternativas ao recente corte das 6h de trabalho dos  servidores que exercem atividades de processamento automatizado, fragmentação e conferência manual de numerário no Mecir.


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