Arquivos
Reestruturação da carreira de Especialista: BCB deve apresentar proposta final em fevereiro
Membros do Grupo Consultivo (GC), que discute as sugestões da administração do Banco Central do Brasil para a reestruturação da carreira de Especialista, se reuniram com o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) da Casa, Marcelo Cota, nesta quinta-feira, 18 de janeiro, em Brasília. Em pauta, a definição, por parte do órgão, da proposta, que foi debatida no último bimestre de 2017. A diretora de QVT, Rita Girão, representou o Sinal no encontro.
Perda salarial da categoria: imprensa repercute Corrosômetro do Sinal

Em entrevista ao Blog do Servidor, do Correio Braziliense, o diretor de Estudos Técnicos do Sinal, Daro Piffer, rechaçou a argumentação do governo de que o reajuste remuneratório trará ganhos reais aos servidores em 2018. Em linha com o Corrosômetro, divulgado na edição 12 do Apito Brasil, na última quarta-feira, 17 de janeiro, Piffer observou que o percentual previsto em lei “não recompõe sequer a inflação passada e apenas mitiga as perdas salariais já consolidadas”.
Fonacate e Fonasefe iniciam tratativas para mobilização unificada 2018

O Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) e o Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais (Fonasefe) deram o pontapé inicial para a mobilização unificada em defesa do serviço público para 2018 nesta quarta-feira, 17 de janeiro. Em discussão no primeiro encontro do ano, ações com vistas ao retorno dos trabalhos no Parlamento e os últimos ajustes para a reunião ampliada das carreiras, que ocorre nos dias 3 e 4 de fevereiro e deve definir as diretrizes da pauta reivindicatória ampla.
Pimenta nos olhos dos outros é…. dinheiro para a conta deles?
Você é a favor ou contra a Reforma da Previdência do Governo Temer?
Corrosômetro aponta enorme perda salarial dos servidores do BCB

O Corrosômetro, documento já amplamente conhecido do Sinal, atualizado com os dados do Boletim Focus do Banco Central do Brasil de 12.1.18, demonstra de forma incontestável que os “privilégios” que recebemos de julho de 2010 até dezembro de 2017 se encarregaram de nos causar uma defasagem salarial de 21,0%. Sendo mais direto ainda, o salário mensal dos servidores do BCB perdeu 21,0% de seu poder de compra ao longo dos últimos sete anos e meio.
Mercado reforça agenda do governo e cobra ajuste sobre funcionalismo
A notícia recente de que alterações, intencionais, na metodologia de elaboração do ranking de competitividade comercial entre países prejudicaram, no quadro internacional, o desempenho do Chile, pode representar um abalo significativo à credibilidade do Banco Mundial. Ao passo em que se desculpa formalmente perante as autoridades chilenas, o economista-chefe da instituição, Paul Romer, não afasta a possibilidade de que a mudança de parâmetros tenha sido alvo de motivações políticas, com o objetivo de prejudicar a gestão de Michele Bachelet.
Fica cada vez mais evidente que a declarada campanha governamental contra o servidor público, repercutida com estardalhaço pelos grandes órgãos da imprensa, imputando privilégios onde enxergamos direitos, rasgando a Constituição Federal ao suspender reajustes salariais legalmente concedidos e aumentar a contribuição previdenciária, que passa a ser arbitrariamente progressiva, sem qualquer consideração de caráter técnico a ampará-la, é fruto de uma conspiração, de modo a enfraquecer o Estado brasileiro e os serviços públicos que atendem diretamente ao cidadão.
