Imprensa repercute manutenção da luta do SINAL contra a PEC 65/2023

A mobilização do SINAL contra a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 65/2023 será intensificada nas diversas frentes em 2025. O portal Congresso em Foco repercutiu nesta quinta-feira, 16 de janeiro, o pleito do Sindicato por audiência com o novo presidente do BC, Gabriel Galípolo, para tratar da matéria, que tramita na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado Federal. No artigo, o SINAL também destaca as inconsistências da PEC. “Sob a justificativa de avançar no propalado processo de autonomia iniciado com a edição da Lei Complementar (LC) 179/2021, a proposta de alteração ao texto constitucional promove mudanças

Conselho Nacional define nova composição da Direx do Sindicato

Em reunião nesta terça-feira, 14 de janeiro, o Conselho Nacional (CN) definiu a nova composição da Diretoria Executiva Nacional (Direx) do Sindicato – gestão 2023/2025 -, haja vista as vacâncias nas pastas Jurídica e de Saúde, Bem-Estar e PASBC. Os conselheiros decidiram pela condução de José Airton Salzano Filho, de Recife, para a titularidade da Diretoria de Assuntos Jurídicos. A Diretoria de Assuntos Previdenciários ficará a cargo de Paulo César Machado Feitosa, de Belo Horizonte, no posto ocupado até então por José Airton. Já para a Diretoria de Saúde, Bem- Estar e PASBC, o CN elegeu Ivonil Guimarães Dias de

Depes apresenta considerações sobre implementação da MP 1.286/2024

Em comunicado enviado aos servidores nesta quarta-feira, 15 de janeiro, o Departamento de Gestão de Pessoas, Educação, Saúde e Organização (Depes) do Banco Central apresentou considerações sobre as alterações trazidas pela Medida Provisória (MP) 1.286/2024. Conforme a publicação, “mudanças sem efeitos financeiros já estão em vigor e estão sendo implementadas gradativamente nos sistemas internos”. Dentre as mudanças, destaque para a nomenclatura “Auditor”, em substituição a “Analista”, e as novas prerrogativas do cargo. Os avanços são frutos das interlocuções e do acordo assinado pelo SINAL junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), no âmbito da mesa

Atuação junto ao MGI garantirá enquadramento adequado a servidores do último concurso

Dentre os avanços consolidados a partir da edição da Medida Provisória (MP) 1.286/2024, fruto do acordo assinado pelo SINAL junto ao governo, está o enquadramento adequado na carreira quando do ingresso dos servidores provenientes do mais recente concurso. O Sindicato atuou fortemente pelo pleito no ano de 2024. Conforme destaca o Art. 211 da MP, os candidatos aprovados em concursos públicos “em vigor em 31 de dezembro de 2024 … ingressarão na classe e no padrão iniciais da estrutura do cargo vigente na data de publicação do edital de abertura do concurso público”. A previsão representa medida de justiça, de

PASBC segue na pauta prioritária do SINAL em 2025

Mais recursos direcionados ao Programa de Assistência à Saúde dos Servidores do Banco Central (PASBC). Esta é mais uma das repercussões positivas do reajuste remuneratório previsto na Medida Provisória (MP) 1.286/2024, fruto do acordo assinado pelo SINAL junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Com o percentual de elevação das remunerações, como contrapartida, o aporte da Administração ao PASBC também terá percentual elevado, garantindo mais investimentos em melhorias necessárias. O SINAL se orgulha de ter endossado mais esta importante conquista, fruto do processo negocial com o governo. O aprimoramento do Programa de Saúde, inclusive, é

Fique atento a possíveis tentativas de golpes

Seguem as tentativas de golpes. Nos últimos dias, filiados reportaram novas investidas por parte de criminosos se valendo de ações judiciais. Desta vez, os golpistas utilizam, além da identidade visual do Sindicato, o nome de advogada ligada ao SINAL, no intuito de convencer a potencial vítima. Reforçamos o alerta e as já conhecidas recomendações: não mantenha contato com interlocutores suspeitos, não forneça informações pessoais a desconhecidos, não faça depósitos ou transferências e não clique em links suspeitos recebidos por e-mail, SMS ou WhatsApp. Caso tenha dúvidas, fale com o Sindicato pelo telefone (61) 33228208 ou pelo email juridiconac@sinal.org.br. A vigilância

Trabalho remoto será destaque na agenda de gestão de pessoas do BC em 2025

“Estamos pulando os problemas reais, que é criar estratégias, adotar práticas que fortaleçam a cultura, inovação e conexão no ambiente de trabalho para ter o retorno compulsório ao escritório como resposta”. O alerta é da pesquisadora de modelos de trabalho flexível Sylvia Hartmann, em entrevista veiculada pelo portal Estadão. Além de traçar um panorama do trabalho remoto no país, a especialista, que faz parte de um grupo de pesquisa da FEA/USP, analisa os impactos da modalidade laboral nos diferentes segmentos. Ainda de acordo com a entrevistada, é um “grande equívoco” pensar que levar os trabalhadores de volta aos escritórios trará

Acordo assinado permitiu avanços; SINAL seguirá lutando pela pauta específica da categoria

Conforme noticiado na edição desta quinta-feira, 2 de janeiro, do Apito Brasil, a publicação da Medida Provisória (MP)1.286/2024 consolidou importantes conquistas para os servidores do Banco Central. Os avanços se deram em decorrência da negociação salarial de 2023 e 2024 e assinatura do termo de acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), apesar das dificuldades impostas durante as tratativas. Muito além do reajuste obtido – que também garantiu o direcionamento de mais recursos ao PASBC -, o processo negocial resultou em respostas à pauta específica, como a mudança da nomenclatura do cargo de Analista

À imprensa, SINAL reafirma posição contrária à PEC 65/2023

Matéria publicada pelo jornal O Globo na última quarta-feira, 1º de janeiro, repercutiu o posicionamento do SINAL sobre a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 65/2023. Ao veículo, o presidente do Sindicato, Fábio Faiad, destacou que o dispositivo representa ameaças à soberania nacional, riscos de privatização e precarização da atuação pública do Banco Central. “Levanta preocupações profundas sobre a governabilidade do país e traz impactos negativos para a economia”, ressaltou Faid, em entrevista. A reportagem, que fala dos desafios do novo presidente do BC, Gabriel Galípolo, indica a PEC 65/2023 como um dos temas a serem enfrentados pela gestão. Cabe

MP 1.286/2024 consolida importantes vitórias; SINAL acompanhará tramitação

A edição, no último dia 31 de dezembro, da Medida Provisória (MP) n° 1.286/2024 (veja aqui) consolidou importantes avanços para os servidores do Banco Central do Brasil. Além de estabelecer os reajustes, o dispositivo trouxe outros termos pactuados na mesa específica com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o atendimento a pleitos apresentados pelo SINAL ao governo ao longo dos últimos meses. Recomposição remuneratória de até 23% para ativos e aposentados, mudança de nomenclatura (de Analista para Auditor), novas prerrogativas para o cargo, reajuste para os celetistas reintegrados e reajuste de funções comissionadas do

Feliz Ano Novo!

Um ano de muita luta e de importantes avanços

O ano que se encerra hoje foi marcado por lutas nas mais variadas esferas. Trabalho intenso que, apesar de um cenário em grande parte adverso, garantiu um 2024 de avanços importantes para os servidores do Banco Central do Brasil. O novo ano trará consigo a primeira parcela do reajuste salarial de até 23% ao corpo funcional, conforme acordo firmado com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A mesa específica do BC, vale lembrar, graças à mobilização da categoria, foi uma das primeiras do Executivo federal. O termo assinado junto ao MGI garantiu, ainda, dentre outros,

MP do reajuste deve ser editada na próxima semana

Em conversas com fontes próximas ao governo, o SINAL recebeu a informação de que a Medida Provisória (MP) acerca dos reajustes deve ser editada na segunda, 30, ou na terça-feira, 31 de dezembro. O dispositivo que versará sobre a recomposição será publicado junto a outros normativos importantes, como o que tratará do salário mínimo. Em confirmada, a edição da MP garantirá a tempestividade necessária para a implementação da primeira parcela do reajuste, prevista para a folha referente a janeiro de 2025, conforme termo firmado na mesa específica com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). É

Feliz Natal!

Diálogos Multissindicais: nova gestão do Fonacate e reajuste salarial são destaques na nova edição

A nova composição da Diretoria do Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) é um dos destaques da mais nova edição do informativo digital Diálogos Multissindicais. O SINAL segue na Vice-Presidência de Comunicação da entidade. O novo volume do boletim também traz as perspectivas para a implementação da primeira parcela do reajuste de diversas carreiras do Executivo, a análise da conjuntura para o próximo ano e os debates com o governo acerca da regulamentação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Clique aqui para ler o Diálogos Multissindicais na íntegra.

28,86%: mais um passo na ação do grupo 106

Mais um importante passo foi dado na ação referente aos 28,86% (grupo 106). Em sessão virtual, concluída no último dia 13 de dezembro, a Primeira Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF 1) acolheu embargos de declaração opostos pelo SINAL. O colegiado, rejeitando embargos propostos pelo Banco Central do Brasil, decidiu que não deve haver a compensação dos valores com os aumentos salariais concedidos decorrentes de acordos coletivos. O acórdão, divulgado no último dia 19, também excluiu a limitação temporal (janeiro de 1993 a setembro de 1996) que constava de decisão anterior. O BC ainda pode recorrer da

Mudança na Direx do SINAL

Em reunião na manhã desta segunda-feira, 23 de dezembro, o Conselho Nacional decidiu, com base no art. 30, “a”, do Estatuto do SINAL, pela modificação na composição da Diretoria Executiva Nacional (Direx) do Sindicato. A partir desta data, o conselheiro Vicente Fialkoski não é mais diretor das áreas Jurídica e de Saúde, Bem-Estar e PASBC. Em reunião futura, serão escolhidos os novos titulares para os respectivos cargos. Mais informações nas próximas edições do Apito Brasil.